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萍聚头条

楼主: 幽雨听弦

[职业生涯] Accenture埃森哲Consultant面经速写~面试搞定,合同呵呵

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发表于 2016-11-8 20:00 来自手机 | 显示全部楼层
楼主你现在觉得工作没劲,压力不大提不起干劲,其实是公司还在磨你这把刀,只有真得静下心来把专业弄踏实了,你才有机会让公司用你。实话说,一个经历了Trainee项目的人,公司不会那么大方不经过磨练就放弃的,所以你需要的只是机会的到来。 等你未来作为过来人回过头看,你也会理解公司这种培养方式,虽然不会逼你挖掘潜力马上意气风发走上巅峰,但会帮你规避一些职业风险保你稳稳走上一段安全路直到你能自己独立掌握自己命运。
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发表于 2016-11-8 20:12 来自手机 | 显示全部楼层
不过话说回来,没有经过讨价还价这个阶段就放弃,那就不算一次正式的有价值的跳槽经历。如果是我,那肯定要还价,就算最后不去至少积累了经验,因为同样的场景你很有可能会再次经历几次。
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发表于 2016-11-8 20:32 | 显示全部楼层
跳槽跟工作经验关系还挺大,行政秘书最低几年比较容易跳?
文科突然觉得好害羞的说…

点评

个人情况不同,我这个只是个人案例啦  发表于 2016-11-9 11:57
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发表于 2016-11-8 20:56 来自手机 | 显示全部楼层
幽雨听弦 发表于 2016-11-8 16:33
多谢安慰~!

其实我更多的是失望。他们最后的结果一拖再拖不说,先前两次谈过的东西现在给的这么低, ...

给他们你的底线没? 满足不了的话勉强去了也不会幸福的 跳槽慢慢来 骑驴找马 不急的
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发表于 2016-11-8 21:20 | 显示全部楼层
呵呵 恭喜恭喜 可以可以透露下工资range?:)

点评

是微信已经说过了吧?  发表于 2016-11-9 12:03
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发表于 2016-11-8 23:04 | 显示全部楼层
我可以试着推荐你到我们公司,整体平台绝不差于ACN。
但女孩子做咨询会真的很辛苦……
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发表于 2016-11-9 01:35 | 显示全部楼层
等第二轮就给合同的时候机会就成熟了。

点评

很多时候面试方会先问你现在的收入, 如果知道你现在的收入,给的offer还不如现在的不跳也罢。有 诚意不足之嫌。  发表于 2016-11-9 12:44
没啥意思,下次跳第二次就会把合同给你。 面试轮数越多成的几率越低。  发表于 2016-11-9 12:38
。。。。啥意思?没看明白。。。  发表于 2016-11-9 12:03
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发表于 2016-11-9 10:02 | 显示全部楼层
你的价值永远体现在下一个雇主,平台越大越有名待遇越低,使用的技术效率越低工资越高,用的人越多开发效率越高的技术越不值钱,这是一个老程序员告诉我的。同时行业知识很重要,精通业务流程永远大于精通某门语言或者技术。
看好你,加油!
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 楼主| 发表于 2016-11-9 11:56 | 显示全部楼层
乐水鸣佩环 发表于 2016-11-8 19:00
楼主你现在觉得工作没劲,压力不大提不起干劲,其实是公司还在磨你这把刀,只有真得静下心来把专业弄踏实了 ...

说的对,我觉得也是个重新看清自己的机会。
话说其实已经交涉过一轮,对方表现强硬且无奈,我说那我考虑两天。今明天肯定会再交涉一下,不过感觉希望渺茫。朋友们也给了一些不错的视角,目前自己决定要放弃了
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 楼主| 发表于 2016-11-9 11:58 | 显示全部楼层
em.rica 发表于 2016-11-8 19:56
给他们你的底线没? 满足不了的话勉强去了也不会幸福的 跳槽慢慢来 骑驴找马 不急的

底线第一轮就给了,结果现在的待遇距离我的底线还低了很多。真心不是坛子里流传的所谓高薪,我给的真心是良心价。。。。。唉
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