遭遇职场欺凌，私下录音能否作为起诉证据？

minicell70 · 发表于 2016-11-27 21:30

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遭遇职场欺凌，私下录音能否作为起诉证据？求权威解释，以免弄巧成拙。非常感谢！

绿苹果核 · 发表于 2016-11-27 22:17

违法、不可以。除非在当事人知情同意的情况下。
这就是民主、法治国家的规定。

绿苹果核 · 发表于 2016-11-27 22:21

最好让旁听者作证。如果没有第三者在场，你可创造第三者帮听的机会，这需要技巧。

wochenmarkt · 发表于 2016-11-28 11:35

如果有工会的话先去找找他们

小囧哥 · 发表于 2016-11-28 14:08

录音，录像必须经过对方同意，否则违法。这属于偷拍偷录，反倒会被对方起诉。
只有在个别极端情况法官才会考虑去看这种偷拍材料（仅仅是看），而且看完以后才会决定是否能采用为真正的证据。建议不要铤而走险

northwester · 发表于 2016-11-30 20:00

不能用。不如去和Betriebsrat说，他们也不需要你提供证据吧

duoban · 发表于 2016-11-30 20:54

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Sky23 · 发表于 2016-12-6 12:53

假如被欺凌、那么就应该如实地向独立的上级或组织；自己的律师报告。被欺凌一次，就报告一次。然后向司法提交指控Strafanzeige。

如果不想被凌辱，就打开手机说：Ich nehme jetzt unseres Gespräch auf, weil Sie mich wieder beleidigen/bedrohen/demütigen ... möchten. Die Aufnahme werde ich als Beweismittel benutzen.

或者找个证人接通电话，然后对他说：Ich habe einen Zeugen am Telefon, der unseres Gespräch mithört und vor Gericht alles beweisen kann.

其实最简单的就是当时有礼有据地用法律条款回击，然后打报告。

仅供参考。

Sky23 · 发表于 2016-12-6 12:55

本帖最后由 Sky23 于 2016-12-6 12:58 编辑

最好是有一个人能 “无意中” 听到你们的谈话。

minicell70 · 发表于 2016-12-6 15:08

一并谢过，已经求助于VERDI了。谢谢大家。

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