要在两个公司抉择 实习到底选哪个 T.T

sophia416

本人女生，码农一枚。最近得到了一个Zusage，还有一个在等面试结果，个人感觉可以被录取。未来不知道该怎么选择，希望各位也帮我分析一下。

等面试结果的是五百强公司的新分部，新分部刚开不到一年。他们可提供我的实习和接下来的毕设。比较国际化，官方语言为英语（本人英语比德语好）。工作小组二到六人不等。我是语音和三位team leader面试。因为是新分部，应该团队都还很不成熟，人手现在应该不太够，我觉得以后如果表现好的话是可以留下来正式工作的。

拿到Zusage的是德国比较有名的公司，他们只提供我的实习，说接下来的毕设需要以后共同商讨题目再决定。工作环境要用德语交流（个人是觉得对以后留在德国有比较好的语言锻炼）。工作小组六人左右。我是当面面试，所以已经见过Beteuer。这家公司的团队都已经比较成熟，听说如果毕设在他们公司做的话后面也很可能可以留下来正式工作。

我个人只是希望可以以后顺利的实习，写毕业论文，在德国找到稳定的工作。找到工作的两到三年内不打算换。

另外还有个问题就是我现在在等其中一个合同（应该在一个月内拿到），如果我在收到另外一个结果（一到两周内出结果）之后需要立刻回绝其中一个我不去的职位吗？感觉都已经把自己的资料让他们拟合同了，突然又说不好意思我不去实习了，这样很不礼貌。所以才想提前想好这两间公司到底自己想去哪间。

现在脑子还是比较混乱，希望大家都可以说说自己的看法，谢谢。

whoami_sabrina

双向选择，对方应该理解，不理解也没用。

shrek_munich

1. 选择哪个完全取决于你自己的兴趣，公司以及你做的事情。如果两个公司差不多，你可以看具体要做什么。如果明显一个声誉要高很多，个人意见公司挺重要。
2. 你收到zu并不需要马上答复，完全可以hold一阵子。另外如果收到一个zu，可以push一下另一个尽快出结果(慎用)

Sky23

当然是500强中之一。除了SAP等等以外，德国人搞软件的确不行；相对而言，在500强大公司学到的东西（不光是软件）是无可比喻的。另外，新分部上升的机会比德国公司要大得多。另外，德国同事很排外的，你看看工版的就知道了。

jackylover1314

长远来看，那个新分部会更有前途，当然也要看是做什么的， 第二个德国公司应该比较的稳定，但是机会也不会太多。乱世出英雄，一切还不太稳定的时候才能有机会，但也是个双刃剑，做不好会摊上更大的责任。
根据自己的性格来吧，想出头的去新的，想稳定的去老的

龙宝2012

500强

对码农专业来说，英语好比德语好重要，而且和德国同事讲德语也没人会反对。和德国人讲英语，比和他们讲德语（你外语，他们母语）有优势的多。
等等500强的Zu，再回掉现在公司。放心吧，实习生挺好找的，这家德国公司不会对你有怨念。
以后工作了跳槽，也要做对自己有利的选择。工作上双向选择太正常了

sophia416

shrek_munich 发表于 2017-2-24 10:47
1. 选择哪个完全取决于你自己的兴趣，公司以及你做的事情。如果两个公司差不多，你可以看具体要做什么。如 ...

我需要做的事情应该是基本上一样的，因为大公司的新分部是他们这个公司完全以前没有涉及过的领域。所以至少保证了研究资金的稳定，但是三五年内我们的成果应该是无法上市的。德国公司就做的一直都是接近这方面的领域，因为他们会和其他合作，专注于研发，不做销售。

sophia416

Sky23 发表于 2017-2-24 10:48
当然是500强中之一。除了SAP等等以外，德国人搞软件的确不行；相对而言，在500强大公司学到的东西（不光是 ...

我也的确觉得上升空间比较大，但是大公司的新分部是他们这个公司完全以前没有涉及过的领域。所以有一点点担心以后分部发展会不太好。

sophia416

jackylover1314 发表于 2017-2-24 11:03
长远来看，那个新分部会更有前途，当然也要看是做什么的， 第二个德国公司应该比较的稳定，但是机会也不会 ...

我个人其实比较偏向新分部，这个时候我觉得team leader比较愿意带组员。不过做的东西可能就比较基础而且小组磨合需要一定的时间。

Sky23

但是大公司的新分部是他们这个公司完全以前没有涉及过的领域

以前完全没有涉及过的领域就是新领域，就是将来有前途的领域。500强的战略眼光肯定是相当强的。我估计你指的大数据，人工智能，或者物联网领域内的新动向。