雇主对员工的外形可以提出哪些要求？

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员工是否可以纹身？穿什么样的衣服？雇主有多少发言权？来听听从事劳动法的律师Nathalie Oberthür的几点提示。

1.Fingernägel

出于安全或者卫生方面的原因，雇主可以要求员工将指甲剪短。比如：医院的工作人员，还有像空姐这样，需要和客人经常接触的职业，也是可以被要求。

2.Tattoos

身上有纹身，但员工并没有将其裸露在外面就不成问题。他人可见的纹身对于警察等在公共部门工作的员工而言是有问题的。

3.Uniform

如果公司有明确规定，那员工就必须穿制服。一般会是黑色的裤子加上白色的衬衣。

4.Harre

雇主是无权对员工发型提出固定要求的。但如果是处于卫生原因，可以要求员工把长头发扎起来。

Oberthür律师表示，如果雇主还提出了其他对外形的要求，不能接受的话，可以先去咨询工会的意见。

新闻来源：德文媒体