2016年德国联邦劳工局拒绝了27,000名外国人的工作申请

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根据“莱茵报”报道，2016年德国联邦劳工局（BA）拒绝了27,000名外国人的就业申请。理由是因为他们所获得的工作机会德国本国人也能从事，或者这些工作的报酬太低。

2016年难民和其他外国人在德国的就业申请数量比两年前增加了两倍。联邦劳工局表示，自2014年以来来自外国人的工作申请明显增多。 劳工局针对外国人在德工作的批准数量从2014年的68,000个增加到2016年的215,000个。

绿党政治家Beck呼吁改革

工作许可的签发需要得到联邦劳工局的审批，看是否有德国人更适合这个工作，或者看难民的工作条件是不是比德国雇员差。

2016年8月，德国有133个地区已经开始暂停对德国员工的优先雇佣，计划为期三年，以增加难民的就业机会。 结果是只有6％的外国人就业申请被拒绝，而之前的拒绝率是40％左右。 而绿党政治家Beck认为需要更进一步的改革。 “针对德国员工的优先雇佣应该尽可能废除，”Beck说。