换长居后炒雇主，请问相应的法律责任

净空师太 · 发表于 2017-5-4 23:00

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本帖最后由净空师太于 2017-5-5 00:06 编辑

正在申请长居，雇主也知道，之前出了点摩擦差点被炒，但考虑到自身利益雇主决定继续留用，并且给了无限期合同（试用期已结束）。
请问，如果长居已到手就炒雇主（在有下家的情况下）会产生哪些法律后果？当然作为员工会按合同所规定再干三个月走人。
如果在长居未到手的情况下拿到下一个工作（换城市）是否意味着之前申请的长居作废了？
请专业人士给个作答，先谢谢了。

mading · 发表于 2017-5-5 06:23

没什么后果，换了长居你就可以换工作了。

按合同规定（比如提前3个月通知雇主）辞职是你的权利。
有下家的情况保证了你的生活费来源。

换城市以后长居不会作废。
原来的工作签证是和公司绑定的，会有作废一说。

你的长居是指Niederlassungserlaubnis或者Daueraufenthalt-EU，那么没问题。

ianbb · 发表于 2017-5-5 07:24

如果你指的是真正意义上的长居，我觉得没有任何后果，但我不是专业人士

维生素C · 发表于 2017-5-5 09:52

没什么后果啊，就算不换长居工作签证两年不是也随时可以换工作的吗？

dennik · 发表于 2017-5-5 11:37

只要依据工作合同辞职，没有任何后果

xks · 发表于 2017-5-5 12:38

长居的意思就是，除了你没选举权，一年要在德国待够180天以外，和德国人没区别。

Jiao-Zi · 发表于 2017-5-5 13:36

没有后果，按照合同里面规定的方式辞职就好了

jobsnino · 发表于 2017-5-8 00:51

插个题外话请问德国的实习期是不是最多只能六个月且一般情况下不能延长小弟最近也是刚刚要入职准备签合同所以有这么一问感谢回答🙏

净空师太 · 发表于 2017-5-9 21:48

jobsnino 发表于 2017-5-8 01:51
插个题外话请问德国的实习期是不是最多只能六个月且一般情况下不能延长小弟最近也是刚刚要入职准备签合同 ...

我之前做过多于6个月的实习，不过那是半职工作。也有学姐做过8个月的实习，工作时间具体的我就不知道了。

woden · 发表于 2017-5-9 22:04

没有问题，实践过了。

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