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萍聚头条

楼主: niming0721

[职业生涯] 跟老板谈完,更新,怎样和德国老板谈加薪,求大神指点

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 楼主| 发表于 2017-5-15 14:16 | 显示全部楼层
Sky23 发表于 2017-5-15 14:22
http://www.sueddeutsche.de/thema/Gehaltsverhandlung

谢谢,好好读一下
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
 楼主| 发表于 2017-5-15 14:17 | 显示全部楼层
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发表于 2017-5-15 14:21 | 显示全部楼层
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发表于 2017-5-15 14:27 | 显示全部楼层
本帖最后由 并非如此 于 2017-5-15 15:38 编辑

既简单,有复杂, 劝你还是先到市场上式式水, 来看看自己值多少, 如果手里有offer., 就很容易谈了,不用和其他同事比较, 那不是你要考虑的事, 直接说出你的愿望,最好高出你的预期, 对方八成会讨价还价,所以你还有退让的空间,至于你的工作成绩,随便说说就行,不要以为口才好,就能打动老板, 队老板来说只有利益计算,也就是说找新人的成本和跟你加薪,那个划算,所以如果有谈不拢就走人的气势, 成功率就非常大,否则,肯定要大大折扣。 谈话技巧只有一个,就是不卑不亢, 也就是说除了钱少,啥都满意,就说你要的是公平价格,就行了,别的不用废话,老板肯定会问你, 你有没有申请别的公司,有没有offer,有没有面试等等,如果对方都不问你这些就拒绝你,说明你真的不重要,还是赶紧走人。如果问你,你定要回答有,如果有offer在手,就更好,只说我已经有了offer,但是我在这里工作很好,对领导和同事都满意,但是就是觉得收入和自身价值不符,所以来谈谈,希望尽快答复, 你要给老板一个期限,不要让他托下去, 如果你有新的offer,老板一定会非常认真地对待你的问题, 如果你手里啥也没有, 也没洒算辞职,那么老板又一堆屁话可以忽悠你,比如同事都这么多,经济效益不好,在等两年, 给你报个kurz怎么样,等等小恩小惠, 所以决心,气势,才是王道。



点评

+999  发表于 2017-7-4 10:34
+999  发表于 2017-5-18 16:44
牛  发表于 2017-5-16 16:26
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发表于 2017-5-15 14:32 | 显示全部楼层
niming0721 发表于 2017-5-15 15:17
你能给点经验不?

我不是毕业就58K的那个 呵呵

我觉得得看你在团队中的作用,如果少了你队伍就少了一只臂膀,我想你不用多说,只要跟老板提一下,他应该会考虑你。

否则的话,要不隐忍,要不就准备跳槽吧。
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发表于 2017-5-15 14:42 | 显示全部楼层
我觉得konstruktion这个岗位就没那么重要,不好谈

点评

但是很多地方都在招Konstruktion  发表于 2017-7-4 10:35
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 楼主| 发表于 2017-5-15 15:30 | 显示全部楼层
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发表于 2017-5-15 15:31 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2017-5-15 15:31 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2017-5-15 15:34 | 显示全部楼层
adrenalin 发表于 2017-5-15 15:42
我觉得konstruktion这个岗位就没那么重要,不好谈

也有感觉 入错了行。。。
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