获得度假金的雇员只是少数

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Hans-Böckler-Stiftung 基金会近期对6600名雇员进行了一项统计，该报告的结果得出：德国只有42,6%的雇员获得过度假金（Urlaubsgeld），只是少数人群的福利。不同企业雇员获得度假金的可能性也不同，如果在有Tarifvertrag 的企业中，员工获得度假金的比例在60%以上，如果没有，比例便只有37%。是否能获得度假金，跟行业也有关系。比如在交通、仓储、建筑和贸易行业中，一半以上的雇员都获得了度假金。相反在服务行业中，获得度假金的雇员只是很小一部分。

其他结果包括：
度假金的金额也有很大不同，从156欧元到2300欧元不等。度假金最少的行业包括农业、在煤炭行业、酒店和餐饮业。金额最高的行业包括木材和塑料加工、印刷业、造纸业和金属制造业。

男性雇员获得度假金的比例为51%，高于女性雇员的39%。

德国西部地区的雇员获得度假金的比例远远高于东部地区。


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