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[职业生涯] 工作毁约一问

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发表于 2017-6-12 21:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请问和德国研究机构签约两年可以提前离开吗?有什么惩罚?
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发表于 2017-6-12 22:49 | 显示全部楼层
首先,回答是可以提前离开,按入职多久来确定Kundigung的时间,好像入职半年内随时可以解约并且可以在解约提出的下一个月就可以离开,入职半年到5年,是在提出解约的下一个季度的第一个月就可以走了,举个例子,你现在6月提出解约,那么7月就可以走了,但如果7月提出解约,则9月才能离开,入职五年以上,就是提前三个月解约。应该是这样,不过还是建议你去问问人事部就清楚了。
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 楼主| 发表于 2017-6-12 23:47 | 显示全部楼层
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发表于 2017-6-13 13:09 | 显示全部楼层
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发表于 2017-6-13 13:13 | 显示全部楼层
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发表于 2017-6-13 13:15 | 显示全部楼层
签两年的意思是,到了两年他不跟你续合同或者你不跟他续合同,合同自动结束
并不代表中间你必须在那干活
只要符合kündigungsfrist即可
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