创业公司更容易发生职场性骚扰事件

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近期，民调机构Innofact对200名就职于创业公司的女员工、年轻的德国创业者和1000名就职于“老字号”公司的女员工进行了问卷调查。结果显示，创业公司发生职场性骚扰事件的频率比“老字号”公司高大约一倍。

1. 在创业公司中，三分之一的受访者都有被迫肢体接触和拥抱这样的经历，在老字号公司中，该比例只有八分之一。
2. 四分之一的受访员工称，这样的行为不止来自男性，也来自其他女性。
3. 27%的创业公司女员工称自己曾经收到过性骚扰邮件和短信，在传统公司中该比例只有6%，发件人包括上司和同事。
4. 20%的创业公司女员工称自己有被强吻的经历，10%的受访者称自己曾被迫与上司进行肢体接触。
5. 五分之一的创业公司女员工曾经从上司获得了带有性骚扰意味的评价。在传统公司中，该比例只有5%。

另外，根据Emnid的一份民调显示，42%的德国人称都认为相较于20年前，目前的职场性骚扰情况变得更为严重，只有36%认为该情况已经得到改善。相关人士称，创业公司发生该类型情况更频繁的原因很可能是因为在这些公司中工作氛围较轻松，创业者更会认为“这是我的公司，我想干什么就干什么”。


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