接受一份工作前，应该问自己的十个问题

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面试成功后，收到入职邀请，的确是一件非常值得高兴的事情。不过接受这份工作会是一个正确的决定吗？职业咨询师 Liz Ryan 对此便提出了一些建议：在接受一份工作前，可以问问自己这十个问题。

1. Wie sieht die Finanzierung aus (Gehalt, Bonus und zusätzliche Mitarbeitervergünstigungen)?
薪资待遇如何（工资、奖金和额外的员工福利）？

2. Wie sind die Arbeitszeiten?
工作时间如何？

3. Wie steht das Unternehmen zur Kommunikation außerhalb der Arbeitszeit (E-Mails, Handy, etc.)?
在非工作时间内，企业内部如何沟通（邮件、手机等）?

4. Was sind die Erwartungen an die Mitarbeiter, wird erwartet, dass sie die Arbeit mit nach Hause nehmen?
将工作带回家时候，同事会期望什么，对同事会期待什么？

5. Wird man für den Job reisen — und wenn ja wie häufig, wie lange und was sind die Reiseziele?
是否需要出差—是否很频繁，是否需要出差很长时间，出差的目的地是哪？

6. Wie werde ich bewertet? Wann ist mein erstes Feedback-Gespräch? Welche Messwerte wird mein Chef benutzen, um meine Arbeit zu bewerten (z.B. wöchentliche oder monatliche Ziele)?
如何对自己的工作进行评价？什么时候会首次进行反馈沟通？上级会对员工工作采用什么样的评价方式（比如是每周目标还是每月目标）？

7. Inwiefern trägt meine Rolle dazu bei, das Unternehmen voranzubringen?
在何种程度上促进公司发展？

8. Was ist der Dresscode?
着装规定是什么？

9. Gibt es die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (z.B. bei Krankheit, Notfall mit den Kindern oder schlechte Wetterbedingungen für den Verkehr)?
是否可以将工作带回家（比如生病的时候、孩子出现意外状况、天气情况特别糟糕的时候）？

10. Sind meine Arbeitsstunden flexibel, sodass ich beispielsweise für einen Arzttermin früher gehen kann?
是否是弹性工作时间（比如需要看医生的时候）？

如果这十个问题的答案都能让自己满意，说明这是一份值得从事的工作。当然也不用每个问题的答案都必须令人满意，这需要依据具体情况看判定。Liz Ryan 也称：在刚开始一项工作时，每个人都是新手，当然会出现些意外状况，不需要为此担心和害怕。


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