收到了A公司合同，B公司面试还在进行，求问如何处理。

Rick_

楼主刚毕业，论文实习都在企业做的。
上周收到A公司的口头Zu，今天刚收到A公司的纸质合同。按照合同上要求希望我尽快（这周内）答复。A公司工作内容还不错，而且和楼主实习论文时做的东西相关性大一些。给的薪水也OK，比楼主之前提的要高，感觉很有诚意了, 而且可能还会有回国出差的机会。但A公司在一个的小村里，离楼主现在住的城市大概有60公里， 过去肯定得搬家，但是A公司不走Tarif，也没有弹性工作制。
然后上周还面了B公司，B是楼主之前实习的一家大公司的子公司，就在楼主所在城市，上班的话坐车15分钟。工作内容很也不错，公司目前的产品还在研发阶段，之后可能会把该产品推向市场，而且以后的还可能还会与楼主之前实习的部门有联系，虽然可能接下来有很多东西得学，但应该还是很有前途的。一起面的除了HR还有两个技术部门的人，都对我印象不错，和之前所经历过的面试不同的是这个面试没问我的薪酬祈望而是直接告知这个职位的能拿到的薪水和各种好处，走的是IG Metall Tarif。而且HR和技术部门的人对我的简历和经历都比较满意，当时面试时有些点没回答好HR还不断引导，而且还说别低估了自己的能力，让楼主有些受宠若惊。面试完后道别的时候我说希望接下来希望还能被你们邀请来二面，技术部门的头说一定会的。但可惜的是HR接下来两周都有Urlaub，二面估计也是两三周后了。
上个周末其实也挺纠结的，咨询了朋友和上网看了些经验帖子得出了下面几种方案。
1）: 先签了A公司，然后B继续面，如果收到B公司的合同后只要谈好入职时间可以在这个时间之前内把A 公司kun了。这是一个德国朋友的建议，他说有朋友之前找工作也是这么处理的。但毕竟这有点太损人品了。而且目前A公司的合同上写的是不允许在工作开始前KUN的，而且工作后也得提前4周KUN。
2）: 直接发邮件给B公司部门头（之前留了名片），但不知道这才一面过了，HR不在的情况下部门头能否马上做决定。而且感觉拿着合同要求别人提前面二面可能不是很厚道，而且这种情况下还得想法和A公司延缓合同递交时间。
3）: 直接拒了A公司。这个方案有点赌了，万一到头来拒了A后B的那边也没拿到Zu就尴尬了，毕竟楼主找工作也有一段时间了，虽然后面还有C，D公司的面试，但深知毕业生得到份工作不易。
不知萍聚的XDJM有没有人经历过楼主目前类似的情况，该如何处理比较好呢，希望有经验的前辈们给一些好的建议。

抓紧时间

论文实习都在企业做的问题就不大

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这个就是真的二选一了，貌似没什么两全其美100%安全的办法

shrek_munich

拿着合同要求二面太正常，如果B公司想要你，他们必须想办法解决，不可能把风险都放你身上(不签A公司而等他们)，这个也是很好的讨价还价的point

我晕

拿着A合同问B公司，很正常，你就说你更喜欢到B公司，请他们尽快安排面试

harryzs

我晕 发表于 2017-7-12 12:17
拿着A合同问B公司，很正常，你就说你更喜欢到B公司，请他们尽快安排面试

我也是这样想的。

Rick_

shrek_munich 发表于 2017-7-12 10:05
拿着合同要求二面太正常，如果B公司想要你，他们必须想办法解决，不可能把风险都放你身上(不签A公司而等他 ...

非常感谢大家的回复，今天已经写了封邮件发给B公司的部门头了，让他们尽快给个答复。
另外能否想请问下A合同中说"eine Bitte um Gegenzeichnung und Returnierung eines Exemplars bis zum 17.07.2017", 既然是请求，我能否要求对方多给我一周的考虑时间?
目前的想法是如果B公司再下周如果没能给予我一个相对肯定的答复的话我就直接签了A公司。