因为月工作时间没有做满，会影响医保吗?

Fischmann2009 · 发表于 2017-8-1 15:21

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由于家里一些私事，请了一些假，且Urlaub已经用完，目前欠公司大概50个小时的工作时间，请问一下这种情况下我当月的工资会怎样计算? 会影响我的保险吗?比如医保，会造成医保断交吗? 谢谢。

一柱擎天 · 发表于 2017-8-1 15:23

跟老板商量一下补回来相互理解
部分家里的私事可以得到1-2天不等的特殊假期，详情咨询人事部门。

butterfly1717dy · 发表于 2017-8-1 17:31

可以跟公司申请不带薪假期,一般都没问题,少干几天就少拿几天的工钱就是了

Fischmann2009 · 发表于 2017-8-1 17:39

本帖最后由 Fischmann2009 于 2017-8-1 18:40 编辑

butterfly1717dy 发表于 2017-8-1 18:31
可以跟公司申请不带薪假期,一般都没问题,少干几天就少拿几天的工钱就是了

但是少拿几天工钱会不会影响到当月的医保状态呢?
比如我合同上的每月毛工资是3000欧元，但由于本月少干了工时，本月实际的毛工资是2000欧元，那么对应的交的医保的钱也变少了，这个能被保险公司认为本月对应没有工作的那几天的医保断供吗? 我是DAK的公保医保。

幽雨听弦 · 发表于 2017-8-1 21:34

如果我没记错的话，公保是按照百分比来的。如果确定工资是比如2000k，那保险的钱应该相应减少。
纯属推测，具体还是问问HR吧

butterfly1717dy · 发表于 2017-8-2 17:57

Fischmann2009 发表于 2017-8-1 18:39
但是少拿几天工钱会不会影响到当月的医保状态呢?
比如我合同上的每月毛工资是3000欧元，但由于本月少干 ...

不会断的，跟楼上说的一样，按比例来而已，具体怎么算你们人事或者会计会搞好的，不用担心，你跟你们老板说好打好招呼才是重要的，老板会跟相关的人知会好，就没问题了

liangchen2 · 发表于 2017-8-2 18:51

我之前因为家庭原因请了1个月unbezahlter Urlaub，那个月没有工资，公司也没有帮我交保险，好像也算断供了，不过最后保险公司也没跟我要那个月的保险。。。

vielleicht · 发表于 2017-8-2 19:54

就算是不带薪请假不超过一个月（还是45天）是不用自己交保险的，就算老板没给你交你也不用自己交

Fischmann2009 · 发表于 2017-8-27 21:38

已经问过保险公司，是的，哪怕30天没有工作，医保也不会断供，而且这30天的保费可以不用补交。

Fischmann2009 · 发表于 2017-8-27 21:39

幽雨听弦发表于 2017-8-1 22:34
如果我没记错的话，公保是按照百分比来的。如果确定工资是比如2000k，那保险的钱应该相应减少。
纯属推测 ...

嗯，已经问过保险公司了，现在清楚多了。

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