职场新人求指点，有先上班后签合同的事吗？

zxz1314

职场新人，以前只有实习经历，没有正式工作过。
7月份投了一家德国中小型工厂的机械制图员的工作，工厂大概60个员工，离家20公里，没有跨城市。1周后收到面试邀请，八月初的面试，只有技术主管1人面试，德国老伯，先参观一下工厂，介绍一下产品的加工过程，然后进2楼办公室，介绍一下制图软件和客户订单的要求，最后问的我的工资预期和具体的入职时间。问过我上班来回做什么交通工具，要用多久时间，还问了2次。我回答目前坐轨道交通，单程1小时。以后赚钱了买个车，单程半小时。其他方面，觉得都还顺利。
面试完3天收到对方邮件，对方有雇佣的意向，并说明会在接下来的几天给我一个Eckdaten。过了3天收到一个邮件，里面有具体的每周工作时间，和每个月的薪水，但没有写什么时候开始工作。在邮件中，对方还要求我回复我的一些个人信息, 如工作许可，银行账号，Steuer-ID等。我第二天就给了回复, 表示愿意去上班，给了他要求的个人信息。直到这里，我都觉得挺正常的。
然后对方就没回音了。过了1周，我又写邮件问对方什么时候寄出合同，对方却回复如下：

Hallo xyz,

wenn es von Ihrer Seite her geht  wäre der erste Arbeitstag am 11.09.2017.

Den Arbeitsvertrag können wir dann am 12.09.2017  schreiben.

An diesen Tag ist unsere Buchhaltung im Haus.

Sie brauchen keine Bedenken haben, wir stehen zu unseren Abmachungen.

Die Eckdaten haben Sie ja schon bekommen und ansonsten gibt es auch im Vertrag

keine weiteren Sondervereinbarungen.

Wünsche noch schöne Tage „ ohne Arbeitsstress“  und freue mich auf Ihre

Unterstützung im Konstruktionsteam.

Mit freundlichen Grüßen

Xx Yy

这个结果是我没有预料的。正常情况不都是先签合同，再上班的吗？是因为现在8月份人事财务都去度假了？

还是对方有新的人选，给我缓宾之计？ 或者是听说，有些小厂家，会让求职者先试工1，2天，再签劳动合同？

求高人指点啊！

obi1234

问题不大，邮件留底作证据，只要是正经公司，一般也没必要骗你做这几天的工，真的要你就是要你，公司找人也是烦心事，好不容易找到个合适的，肯定想留下的，看他们邮件的态度，感觉是急召，所以你不需要担心，而且现在确实是休假旺季，小公司可能hr就那么一两个，休假了没人正常，关键是这家公司是不是正经公司，按照你说的60多人的规模应该风险不大的。就算最后不给你合同，你工作了几天的工资也必须给的，邮件存底问题不大，公司没必要和你一个新员工计较一点点工资得失的。
合同拿到赶紧贷款买辆车是真的，这种偏僻小工厂，时间浪费在上下班不值。

zxz1314

感谢楼上的回复。我不是担心工厂克扣几天工资，而是没有签合同就没有社会保险。毕竟在工厂上班，不是纯Büro的工作，万一不小心物料砸到脚趾，出现工伤，有合同就有医保啊，失业去劳动局报道也有依据。

polo

小公司正常的。不过这样你比较被动。
你回复他可以九月签，但让他扫描过来让你预读一下。

zxz1314

polo 发表于 2017-8-23 14:19
小公司正常的。不过这样你比较被动。
你回复他可以九月签，但让他扫描过来让你预读一下。

和我联系的人就是面试我的技术主管，没有人事给我联系过。所以这个主管只在邮件里面给我Eckdaten，没有合同的扫描件啊。但是签合同肯定是和人事打交道的，我面试的时候就没有人事，也没有别的联系方式。

Fanny-sk

没问题的，我也是来公司后先上班再签合同的，当时人事和工会的负责人谁度假去了

zxz1314

谢谢楼上的回复。

chenyabin1003

来我公司上班吧，保证你轻松，就是工资可能会比较低。