urlaubsgeld是怎么发的

xyx · 发表于 2017-8-27 11:23

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想问问大家，我是五月份进入公司的。七月份的urlaubsgeld给了我100多欧。这正常吗。一般urlaubsgeld都是怎么算的。当时面试时说好的十三个月的年薪。七月发休假的钱，一半工资， 12月还会发一次钱，也是一半工资。可是我算来算去七月底发的urlaubsgeld也不是我工资的一半啊。

sindou · 发表于 2017-8-27 11:29

估计就算了5月到6月底这一段
具体你自己去看签的劳动合同
他说一半是指做了全年的享受全年度的URLAUBGELD 你这种入职2个月显然不能和老员工一样待遇
估计到明年7月能收到半个月收入左右的urlaubgeld

sindou · 发表于 2017-8-27 11:33

直接问公司不是比较方便
问他是不是就算2个月的urlaubgeld
明年是不是就是能拿今年拿到的6倍左右钱

Richard.Lee · 发表于 2017-8-27 12:55

按照上半年工作的月份成比例发的。

mirandayan · 发表于 2017-8-27 13:13

最好问hr, 曾经也问过这问题，我们公司对发urlaubgeld, weilnachtengeld是有最少工作时间规定的，只有工作满6个月，才可以按比例发，少于6个月没有urlaubgeld，但会补助一两百

oldyy · 发表于 2017-8-27 13:38

本帖最后由 oldyy 于 2017-8-27 13:40 编辑

我们是和urlaub一样是anteilig的，5月入职给你的urlaub天数然后和全年的urlaub的比例. 这样算的话给你的也太少了吧估计你们公司有其他算法。如果是tarif的算法网上都有

Fanny-sk · 发表于 2017-8-28 22:13

找HR问问，他们有那个怎么发钱的tarif规定，我去年的圣诞钱就拿到一半工资.

kidkudo · 发表于 2017-8-30 09:19

刚入职你还想拿全部？

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