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[职业生涯] 职场新趋势:雇主提供育儿福利

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发表于 2017-9-22 12:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据某职位搜索引擎对过去一年中,1700万份职位招聘广告的统计报告,目前越来越多的雇主为了吸引人才开始提供育儿福利。该项名为 “Betreuungsangebote” 的员工福利出现的次数为14万次,该数量每月的增幅为6%。

但是最常被列为员工额外福利的项目还是“职业培训”,出现的次数为320万次,也是最受员工欢迎的额外福利之一。其次是经济刺激,比如圣诞金和度假金,数量为270万次,还有养老保险,数量大约为84万次。还有不少雇主会提供一些与众不同的额外福利,比如为员工打盹提供专门的房间,数量为4次;还有提供彩球池,数量为600次。不过在招聘广告中并没有具体说明,彩球池是为员工提供还是为员工的孩子提供。


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