公司辞退理由合理么?

幽雨听弦

辞退是可以的，不过LZ现在拿到的是辞退信kuendigung的还是劝退信aufhebungsvertrag？如果是后者，一般都会有钱的，理由可以有很多种。前者的话理由必须很充分，而且不见得一定会给补偿金。
无论哪种，找找你们工会吧，既然给的理由是经营问题，那么工会肯定会知道的

honesty1222

xin5k 发表于 2017-9-28 14:53
一般是工作N年补N个月

这样算的话， 公司是按照这个标准给的

honesty1222

sdf1sdf1232 发表于 2017-9-28 14:55
反正你打算辞职了，公司主动的话你还能拿一笔遣散费。目前就是确保你拿到该拿到的遣散费，然后他们给你写个 ...

了解，看来最好找律师咨询一下， 你知道大概咨询费用需要多少么

honesty1222

martinwalser 发表于 2017-9-28 15:14
有无限期合同还能这样辞退？

一开始也以为无期限合同是比较有保障的， 不过也有前同事因为跟领导关系不好被辞退， 他也是无期限合同

honesty1222

Sky23 发表于 2017-9-28 15:47
1. 因为你自己辞职后在12个星期的等待期内Sperrzeit领不到失业金，那么让公司解雇你是上计。

2. 公司单 ...

特别感谢详尽的回复~
1.这么看来得话确实被辞退失业金拿得比较多
2.原来如此， 催着我签字， 是让我接受条件
3.我可以前提一两个月走， 不等到年底，多要补偿金么?
4.我可以查查有没有招聘广告，如果我离职以后发现有人顶替我的职位， 也算违法么?
5.工作证明真的是要努力争取一个好的， 另外新的工作除了看工作证明， 入职前会有调查么?
律师的话是要找劳动法相关的律师么? 大概多少钱
感觉你懂得比较多， 又问了几个问题啦~见谅

honesty1222

sdf1sdf1232 发表于 2017-9-28 14:55
反正你打算辞职了，公司主动的话你还能拿一笔遣散费。目前就是确保你拿到该拿到的遣散费，然后他们给你写个 ...

是 已经这样了， 就这么办吧

honesty1222

幽雨听弦 发表于 2017-9-28 16:40
辞退是可以的，不过LZ现在拿到的是辞退信kuendigung的还是劝退信aufhebungsvertrag？如果是后者，一般都会 ...

貌似拿的是Küdigung 加补偿 Abfindungsangebot, 我们公司很小， 好像没有工会。。。

Sky23

我们公司很小， 好像没有工会

企业工会就是Betriebsrat。

Sky23

honesty1222 发表于 2017-9-28 16:06

3.我可以前提一两个月走， 不等到年底，多要补偿金么?

企业在单方面解雇时一般会让被解雇的呆在家里，工资照发。理由是被解雇的负能量很大，很容易造成不可预见的损失。

4.我可以查查有没有招聘广告，如果我离职以后发现有人顶替我的职位， 也算违法么?

算违法。理论上就是你所任的职位没有取消，你就不能被开除。

5.工作证明真的是要努力争取一个好的， 另外新的工作除了看工作证明， 入职前会有调查么?

一般不会调查，但是工作证明的水很深。
http://www.dolc.de/thread-1893484-1-1.html

律师的话是要找劳动法相关的律师么? 大概多少钱

是的，劳动法相关的律师。律师费和你的工资成比，一般350欧左右。律师是绝对要请的，不要因小失大。

仅供参考。

smyazh12

Sky23 发表于 2017-9-28 17:39
企业在单方面解雇时一般会让被解雇的呆在家里，工资照发。理由是被解雇的负能量很大，很容易造成不可预 ...

新公司会调查该员工之前公司所缴纳的社保和失业保险吗？或者有没有权利去Sozial Rente那里调查？