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萍聚头条

楼主: honesty1222

[职业生涯] 公司辞退理由合理么?

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发表于 2017-9-28 18:35 | 显示全部楼层
一定要找律师!
1. 最重要的是如果Arbeitszeugnis写的不符合事实的话,可以继续要求公司改;
2. 字不可以随便签,可能还涉及领失业金的问题,曾经有人因为放弃起诉公司,而没有拿到失业金,所以不知道签了字会不会影响拿失业金;
3. 趁这三个月赶紧找工作,不用特别担心"被辞"这件事~
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发表于 2017-9-28 19:23 | 显示全部楼层
smyazh12 发表于 2017-9-28 17:10
新公司会调查该员工之前公司所缴纳的社保和失业保险吗?或者有没有权利去Sozial Rente那里调查?

不行,反过来可以,雇员可以查雇主是否交了社会保险。
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发表于 2017-9-28 21:06 | 显示全部楼层
楼主,在职场上不能太嫩,在国内外都一样,估计在国内更凶险,记住,职场就是你死我活的地方。在那个同事找你要客户资料的时候,你就应该多想想一些背后的事了,被公司辞退不会影响到你今后的职业生涯,但到了下一个公司,一定要记住,要有点城府。就拿这个例子,比如有同事来套你的客户资料,你就把几个很难搞的客户给他不就行了,这样你对他和他背后的人都有了交代,而且他拿到的只不过是个硬骨头而已。
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 楼主| 发表于 2017-9-28 21:55 | 显示全部楼层
Sky23 发表于 2017-9-28 17:39
企业在单方面解雇时一般会让被解雇的呆在家里,工资照发。理由是被解雇的负能量很大,很容易造成不可预 ...

感谢回复啊
“企业在单方面解雇时一般会让被解雇的呆在家里,工资照发。“
这是由雇员提出还是雇主提出?我可以提出这个要求么?

”算违法。理论上就是你所任的职位没有取消,你就不能被开除”
只要我所任的职位没有取消就不能被开除, 这个是没有任何前提的是么?公司给出的由于经营问题而解雇的情况, 也是必须遵循职位不取消, 不能解雇的对么?

谢谢建议, 明天就去找一个劳动法相关的律师。

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 楼主| 发表于 2017-9-28 21:59 | 显示全部楼层
Fischmann2009 发表于 2017-9-28 21:06
楼主,在职场上不能太嫩,在国内外都一样,估计在国内更凶险,记住,职场就是你死我活的地方。在那个同事找 ...

多谢指点。
当时就觉得奇怪, 我和同事负责的并不是同一市场,我的客户跟他工作也没关系,然后就没给他。后来又加上一个小矛盾就被针对打压了。
是的, 当时就应该像你说的, 表面糊弄,心里要有谱,并做好准备。还是把人都想得太好了, 没料到会这样。
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 楼主| 发表于 2017-9-28 22:03 | 显示全部楼层
weste. 发表于 2017-9-28 18:35
一定要找律师!
1. 最重要的是如果Arbeitszeugnis写的不符合事实的话,可以继续要求公司改;
2. 字不可以 ...

感谢建议,明天就去找劳动法相关律师。
另外工作证明和签字也谢谢你的提醒
希望新工作可以快点搞定~
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发表于 2017-9-28 22:17 | 显示全部楼层
xin5k 发表于 2017-9-28 14:26
你没有Rechtschutz是吧
不同律师价格不同 根律师谈问他Anwaltkosten 然后你的目的是想继续留在公司?我 ...

有这个SCHUTZ 你没包arbeitsrecht也是白搭 保险人家分的很细的 不是什么都可以保的
个人亲身经历

律师费 一般250一个小时
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发表于 2017-9-28 22:39 | 显示全部楼层
maedebach 发表于 2017-9-28 22:17
有这个SCHUTZ 你没包arbeitsrecht也是白搭 保险人家分的很细的 不是什么都可以保的
个人亲身经历

律师每小时这么贵呀
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 楼主| 发表于 2017-9-29 09:26 | 显示全部楼层
maedebach 发表于 2017-9-28 22:17
有这个SCHUTZ 你没包arbeitsrecht也是白搭 保险人家分的很细的 不是什么都可以保的
个人亲身经历

谢谢信息~
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 楼主| 发表于 2017-9-29 09:26 | 显示全部楼层
maedebach 发表于 2017-9-28 22:17
有这个SCHUTZ 你没包arbeitsrecht也是白搭 保险人家分的很细的 不是什么都可以保的
个人亲身经历

谢谢信息~
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