公司辞退理由合理么?

shrek_munich

honesty1222 发表于 2017-9-28 20:55
感谢回复啊
“企业在单方面解雇时一般会让被解雇的呆在家里，工资照发。“
这是由雇员提出还 ...

他们解雇你难道要你继续照常上班？这个不是一般解雇了就直接回家么....

polo

我觉得你本来就是要辞职的。这样的情况对你很有利。他辞退你，你还有遣散金。没必要找律师了。找律师目的是什么呢，公司说好吧，我不辞退你了，你到时候在自己辞职？
这时候好聚好散，让公司给你开个好的工作证明。我觉得就很好。

polo

shrek_munich 发表于 2017-9-29 16:22
他们解雇你难道要你继续照常上班？这个不是一般解雇了就直接回家么....

他的意思是，Kündigungsfristen 那三个月。

great

polo 发表于 2017-9-29 10:25
我觉得你本来就是要辞职的。这样的情况对你很有利。他辞退你，你还有遣散金。没必要找律师了。找律师目的是 ...

当然找律师了，看似大众化的话题，其实是具体案例具体分析， 很多细节的东西不是专业人士根本看不出来或预见不到，公司从HR角度肯定是有律师帮忙的，本身就不在一个平台上，个人如果不找律师基本就是被吊打，一般走到这步就别想还有什么君子协定之类，即使有工会的，工会的肯定会建议你找律师。

sdf1sdf1232

honesty1222 发表于 2017-9-28 16:56
了解，看来最好找律师咨询一下， 你知道大概咨询费用需要多少么

1个小时80，100差不多

shrek_munich

polo 发表于 2017-9-29 09:28
他的意思是，Kündigungsfristen 那三个月。

公司kun他，不是他kun公司....

2ma31551

1. 不要签字，公司会让你Freistellung, 这段时间你呆在家里不用上班但是工资照发。
2. 跟公司提要更多的Abfindung，至少3个月，公司这么想让你走人，应该不会在意这点钱的。
3.要个好的工作证明，里面写明应为岗位取消而不得已解雇。你可以自己写好内容拿去给人事部，2分左右就可以了，写的太好看着也不真实。
4.你要是有证据，同事mobbing你，可以去找Betriebsrat投诉。

honesty1222

2ma31551 发表于 2017-9-29 12:48
1. 不要签字，公司会让你Freistellung, 这段时间你呆在家里不用上班但是工资照发。
2. 跟公司提要更多的Ab ...

谢谢回复啊~
1.我还没签字， 当时老板给辞退信的时候，还说签字只是说明收到辞退信，而不是接受。现在想来，有点忽悠我
2.我也想试试多要点补偿
3. 工作证明也要谈
4.不知道什么算mobbing 的证据？

honesty1222

great 发表于 2017-9-29 10:36
当然找律师了，看似大众化的话题，其实是具体案例具体分析， 很多细节的东西不是专业人士根本看不出来或 ...

今天找过律师了

honesty1222

polo 发表于 2017-9-29 10:25
我觉得你本来就是要辞职的。这样的情况对你很有利。他辞退你，你还有遣散金。没必要找律师了。找律师目的是 ...

辞退这个事情还是有点郁闷的， 你这么说也对，这样的情况也是有利的。