在德国没发展，想回国工作了。求建议。

mwa

我不是笨猫 发表于 2017-10-5 10:49
一谈到国内收入，就有人喜欢说国内收入高。不比德国低。实际上根本不是那么回事。国内只是医保交的少。但是 ...

你的看法其实我蛮赞同的,只是德国现在退休金这部分真是坑

mwa

我不是笨猫 发表于 2017-10-5 10:49
一谈到国内收入，就有人喜欢说国内收入高。不比德国低。实际上根本不是那么回事。国内只是医保交的少。但是 ...

你的看法其实我蛮赞同的,只是德国现在退休金这部分真是坑

因为谨慎,我个人外派海归了几年, 当然有人会觉得外派不算真的海归,
需提的是,当初是因为谨慎才外派回去的,当真是希望彻回国不回来的

当说实话,国内的隐形成本太高了,如果在一线城市,医疗和教育和现在这边的水平持平,国际学校二十二万,医疗全家人12万,一年到头没有额外的35万税后,是不可能达到的,也就是税前五十万,再加生活等需要的正常工资部分,假设也是税前四十到五十W, 也就是说在一线城市,一年到头没有一百W左右税前是达不到相应的生活质量的,而且 这种工资要一直赚到孩子完成基础教育也就是说今后连续十年,不可以失业,年薪税前不可低于100万.

外派都是三年合同,而且机会越来越少,这十几年怎么搞,我没有信心,将来小孩子教育甚至留学,婚房国内都是挑战,这边至少这些将来隐形压力也没有太大,当然这边也得考虑孩子读书问题,但问题和国内比不那么严重.

国内企业的年假 工作时间等 我也觉得很难适应,

先不论找到找不到, 100W年薪下是否我还有时间休假,是否能坚持10年不失业, ,是个问题

其他污染 食品什么的也是问题,但不是主要问题, 这边就是一个无聊而已,其实我回来主动要求做技术,尽量避开管理位置,图的是一个省心和稳定,毕竟哪里都需要做事情的,BLALA的不是外国人长处,而且容易做不稳被人下套

一线城市,房子什么的,我都不想了

我的建议是,如果没孩子,三十左右,可以考虑入国籍后,回去,留个后路.
要是有国内赚钱的机会,可以回去,这边退休金不怎么样,很多老外,辛苦在中国,图的是多赚一点,早点退休也是对的

limit

mib 发表于 2017-10-5 07:50
这个得分两面来看，对于初级职位，当然不会招过三十的人; 高级职位的话，就没有年龄限制了。

问题是高级职位不是想拿就拿得到的

limit

省立中学 发表于 2017-10-5 08:36
真的吗？在国内是华为这样还是普遍性这样？

国内投投简历，找找工作，试试水，就知道是真是假了

我不是笨猫

mwa 发表于 2017-10-5 14:04
你的看法其实我蛮赞同的,只是德国现在退休金这部分真是坑

因为谨慎,我个人外派海归了几年, 当然有人会 ...

国内的养老保险其实也很坑的。我们有朋友跟做养老保险的聊过，具体消息不敢保证真实。但是应该不会差太多。首先国内养老保险也是很大的空缺，他们基金操作很有问题，现在空洞很大。第二点，作为国内的高收入群体，尤其是在外企工作，其实都是在给国内的公务员和在民企工作的人交养老保险。目前就我们父母这一辈，当年退休前在事业单位工作的，就比所谓的企业拿的退休金多，而公务员是拿的最多的。国内的民企还是有很多单位给很低的基本工资，然后发高奖金的。这些人在政府的数据上都属于低收入人群，在外企的人都是要为他们的养老金做贡献的，公司交的那一部分将来退休都要进统筹。还有户籍也是个问题。退休的时候户籍不在本城市的话，只能拿自己交的那一部分养老金。虽然说这些要改革，但谁知道会改成什么样。所以我的意见是，还是钱抓在自己的手里最安全。所以到手的净收入高，还是很有优势的。

85527309

兄弟，我已一个吃回头草的经历告诫你，三思三思再三思，我也是来欧洲10年后回国，我想的以我个人能力加上找关系怎么的在国内二三线城市也可以啦，事与愿违啊，残到不行啦都，国内什么都缺，就不缺人

学习蓝猫

国内挣钱哪有那么容易。别看那些创业的吹得跟真的似的。成功的只是少部分。
要是英语忘了，那就更没戏了

sagasaga07

shrek_munich 发表于 2017-10-4 22:52
转型到底指的是什么？换方向？换内容？管理层？

就是换方向，换内容。 我希望能往项目，应用，市场等不同的方向发展一下。我觉得国内的熟人很多比较多元化。 因为做过不同的工作。 在德国，技术类只能做技术类，一点都不能转型。越做越低级的趋势。还不如回国往不同的方向略微发展一下。在德国太让人绝望了。

shrek_munich

sagasaga07 发表于 2017-10-5 21:32
就是换方向，换内容。 我希望能往项目，应用，市场等不同的方向发展一下。我觉得国内的熟人很多比较多元 ...

你方面你说你做过不同的工作，一方面又说不能转型。。。

既然你做过不同的工作，你做出impact了吗？就算技术类，你在做研发的时候考虑过顾客和市场的需求吗，你的设计是否能体现出你对需求和产品未来的思考? 面对一个技术问题，你能设计出多少不同的解决方案，能否比较不同方案的优缺点以及相对应应用的场景？做项目的时候是否考虑过如何平衡预算，时间和技术趋势(不是好的，先进的技术一定都适合具体项目)，能否和不同的stakeholder沟通，协商，做出对项目最有利的决策。

如果你什么都做了，公司依然不认可你，你应该换一个公司；如果啥都没有去做，就不要怪公司怎么不提拔你。

sagasaga07

limit 发表于 2017-10-5 02:42
先看看国内能找到什么样的工作，再考虑回不回去，怎么回去吧
来德10年，如果三十不到，男生一枚，赌一下未 ...

谢谢 我也觉得这样比较合适