勤劳的德国人：一半的雇员带病上岗

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根据某医学杂志近期一次调查问卷：在过去一年中，46,2%的德国雇员曾带病上岗。有4,8%受访者带病上班的时间长达21天，甚至在21天以上。13%的受访者带病上班的时间在6到10天，还有7,1%受访者的时间为11到20天。只有21,4%的受访者在过去一年中会因为生病而请假在家。不过该调查并没有明确说明，在什么情况下雇员会请病假在家，又在什么情况下，雇员会选择带病上岗。

医保公司AOK近期的一份调查报告也显示，自2006年到2016年，德国雇员请病假的天数越来越多，其中心理原因逐渐成为雇员请病假的主要原因之一。相较于2006年，2016年因为心理原因而请病假的天数的增长幅度高达79,3%，其次是肌肉和关节不适，增幅为20%。因为心脏和血液循环方面问题而请假的情况没有太多改变，相较于2006年，在2016年因此请病假的天数的增幅只有0,8%。


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特别讨厌感冒了可以在家呆着却非要上班的人。被领导逼着上班的除外。