公司内换部门

shrek_munich · 发表于 2017-10-10 13:24

Fanny-sk 发表于 2017-10-10 11:52
你这个比方是有针对性的，我说的情况是普遍来说，个例当然领导不开心

所以我说取决于你的重要性。
一个普通的eng，项目不缺人手的时候可以无所谓，掌握关键技术的eng或者项目本身人手就很紧张，老板不会开心这时候要换组。

Fanny-sk · 发表于 2017-10-10 16:59

shrek_munich 发表于 2017-10-10 13:24
所以我说取决于你的重要性。
一个普通的eng，项目不缺人手的时候可以无所谓，掌握关键技术的eng或者项目 ...

大部分的工作都是具有替代性，不用把自己看得有多重要，地球离了谁都照样转！照你说的公司内部投放招聘是为了挑起“战争”的？

shrek_munich · 发表于 2017-10-10 17:23

Fanny-sk 发表于 2017-10-10 15:59
大部分的工作都是具有替代性，不用把自己看得有多重要，地球离了谁都照样转！照你说的公司内部投放招聘 ...

General来说，没谁没替代性；从具体的项目来说，不是说找不到替代的，但是成本，尤其是时间成本，不是每个老板都愿意接受的。

战争是你说的，我可没说过，你不如果放广告就是挑起战争好了；你不为老板考虑，就不要怪老板不为你考虑

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