shan

shrek_munich · 发表于 2017-10-11 13:48

great 发表于 2017-10-11 12:22
program manager吧，这年头是人都做项目，都叫project manager

取决于公司信誉
一个公司如果满地都是项目经理，自然不值钱；如果头衔很严格，就值钱。
另外pm对项目负责，而team leader对人负责，我感觉lz需要更多人事上的权限

sdf1sdf1232 · 发表于 2017-10-11 16:02

Elain_De 发表于 2017-10-11 13:40
谈是肯定可以的。但如果是大公司，内部换职位都是有限制的，HR可能不会同意随便升级。我们公司是内部换职 ...

是啊，我觉得我这里十有八九也是这样子

shrek_munich · 发表于 2017-10-11 16:11

sdf1sdf1232 发表于 2017-10-11 15:02
是啊，我觉得我这里十有八九也是这样子

这就是为什么我说你应该要的是role而不是级别。后者一方面不容易调整，除非你或者你公司有什么重大的改变，而你现在需要的是权限而不是级别，比如你协调不同的部门，初级程序员和staff 程序员没有区别，而初级经理可能都比staff更有资格去做这个。

sdf1sdf1232 · 发表于 2017-10-11 16:12

shrek_munich 发表于 2017-10-11 16:11
这就是为什么我说你应该要的是role而不是级别。后者一方面不容易调整，除非你或者你公司有什么重大的改变 ...

是的，此乃正解

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