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一向只看不发言，今天特意注册ID来发帖。语文不行，幸苦大家要凑合着看了。
楼主码农一枚，在公司5+年了，staff engineer。来这家公司之前在国内工作，不是刚
毕业
期间绿卡进程被拖延了几年，一来主要怪自己专心干活（自夸一个），对这个大意了，
没盯紧；二来公司在你稍不注意的时候，“无意地”没那么给你上心 --- 这些都过去
了，暂且不表。
前不久拿到I-140，在考虑走人。想走的原因：
一是觉得钱给的太少（提过，你绿卡进度那么慢，人对你有持无恐，不给加），
二是觉得公司发展前景越来越差。 这一两年好多有能力的也都走了。。
反正我是铁了心想 move on的...
工作也就肯定没那么上心了,具体表现在：
1.干活没那么勤快了（拿出一些时间来刷题了）update不及时了， 手上project进度明
显变慢了
3.不找新的project做了
4.作为staff，对能在技术上帮到team但与自己project无关的东西，基本上闭嘴了
5.一些自己能力范围内的，也不主动take owner了
也许是表现太明显了，manager一眼就看出来了。或者觉得你到I-140阶段了，要稍微特
意关注一下你了 -- 我猜的 。。
反正，总之，上周manager和他的boss一起找我谈话。大意就是：
1. 你现在表现我们不满意
2. 你可以做的更好
3. 对手头的project不感兴趣吗，要不给你换换 project？
4. 在哪就要好好干，对得起自己对得起公司对得起大家, balabalabala...
5. 你好好干，会给你promotion
6. 你要是不想好好干呢，你的project我们也可以找别人来做
其实当前手头主要有个A项目，是我很想好好做的 --- 之前也是自己提出来要加入的，
主要是觉得那个对以后跳到想去的公司很有帮助。
虽然是想走，但我还是用正常态度回应谈话的：
1. 不好意思啊，最近确实因为一些原因performance变差了，一定改进
2. 我对A项目很感兴趣（事实确是如此嘛 。。。），要把它做好
3. 感谢领导们的教诲, 感谢给promotion的机会，我会好好干滴
现在我的考虑是：
1. 你谈话时说得那么好，人也有个promotion小饼给你，再不多花点心思在工作上就说
不过去了吧？
2. 考虑到1，这个谈话是否就是个陷阱？ --- 只要是正常地应对，就会进入你表决心
，他给你画饼的状态。其结果就是你没时间准备面试，跳槽被搅黄？
3. 要在找工作的同时兼顾着把工作也做好吗？个人觉得这个比较难...
4. 还是反正哥要走了，无所谓了，做得更差也不能耽误找工作 -- 万一真的找不到更
好的呢？
5. 不能失业啊，房贷要还，娃和老婆要养,绿卡也不能半途而废 。。。
半夜2点，脑子有点浆糊了，啰嗦了这么多，也不知道表达清楚了没有。
恳请各位给点意见，什么才是最佳最稳妥又可行的策略。要考虑的是：
1. 跳槽是一定要的,对饼不感兴趣
2. 不想撕破脸冒着被PIP的危险
拍砖的，看热闹的，分析敌我形势的，统统欢迎 。。
标 题: Re: 想换工作， manager找谈话，如何应对？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 10 18:44:34 2017, 美东)
他说这么多，一句话不提钱，一点诚意都没有，没什么好谈的。
尤其456，他还真把自己当爹了？
【 在 plato000 (plato) 的大作中提到: 】
: 反正，总之，上周manager和他的boss一起找我谈话。大意就是：
: 1. 你现在表现我们不满意
: 2. 你可以做的更好
: 3. 对手头的project不感兴趣吗，要不给你换换 project？
: 4. 在哪就要好好干，对得起自己对得起公司对得起大家, balabalabala...
: 5. 你好好干，会给你promotion
: 6. 你要是不想好好干呢，你的project我们也可以找别人来做
标 题: Re: 想换工作， manager找谈话，如何应对？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 10 17:11:06 2017, 美东)
草，都这样了还有啥念想啊？老板和大老板联合谈话了都？
和被PIP没有区别。
赶紧走人吧。
标 题: Re: 想换工作， manager找谈话，如何应对？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 10 18:42:20 2017, 美东)
140才拿到就还是忍吧。 看到太多人换了太多工作从新开始perm结果晚了两三年了。
另外，国内直接来上班的在美国也不太好找工作。
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发表于 2017-10-11 00:08