最近有个90后的小朋友刚入职亦庄京东

IGBT · 发表于 2017-11-3 23:51

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说了一些事情，新员工必须去体验下一线快递员的送货工作，这个可以理解，剩下的，就呵呵了
部门绩效考核，运营岗工作量什么都差不多，就只能比加班时间。
人力直接跟新员工聊，每周两至少有两天得在公司加班。
每天早8点部门分享，晚8点半分享，美其名曰早晚自习。
员工每月第一个周六上午必须到公司培训，不算加班正常考勤
其实BATJ这几家，公司文化都挺有意思的，也都有存在的理由
但是长跑起来看，不知道谁能跑得赢

上周四新找了个开发。据他描述。
11月3日 21:27
上家公司在北京招人，然后外派到大连还是青岛啥的。
从3月到9月，7天工作日，等9月放回来给了3天休息。然后他辞职了。
放我估计第二周就不干了。

ljmw2000 · 发表于 2017-11-4 02:49

BATJ的收入秒杀这儿工班的男女白领
挣得多当然要多花时间

shrek_munich · 发表于 2017-11-4 20:09

ljmw2000 发表于 2017-11-4 01:49
BATJ的收入秒杀这儿工班的男女白领
挣得多当然要多花时间

秒杀？想多了

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[职业生涯] 最近有个90后的小朋友刚入职亦庄京东

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