【求助关于创业公司问题】

jiangduofan

本人某双硕士项目的，学图像处理，毕业回德国找工作。6个月的jsv年底到期。目前通过hays找到一个10月份刚创立的自动驾驶的公司，给了口头的zu。创立公司的5个人挺牛逼的，都是IAV工作10几年的各种leitern。然后面试的时候谈下来具体先跟hays签个长期合同，然后过半年到一年übernehmen。

我现在的顾虑是不知道这样的创业公司靠不靠谱，还有通过hays拿蓝卡有没有人有过这样的经历？

另外现在还有一个合同在手，公司有一定规模了，不过工作内容一般般，打算拿到蓝卡然后工作一段时间就跳。。。现在有点纠结选哪个。。。欢迎有经验的大神进来讨论讨论。

ps：lz现在有点担心hays那边流程出现问题或者公司反悔之类的情况（这样的事好像还蛮多的），然后因为拖得久了另一个公司也取消合同了。。lz签证快到期，没时间再等其他公司了。不知道这种情况一般怎么处理？

Sky23

jsv到期后，hays的zu，IAV的leitern和übernehmen肯定prima。

jiangduofan

Sky23 发表于 2017-11-4 15:30
jsv到期后，hays的zu，IAV的leitern和übernehmen肯定prima。

你有过或者听说过相关类似经历吗？hays的。。我现在略担心口头的zusage会生变，然后我把手头的合同拒了。。结果人才两空。之前经历过这样的。。

shrek_munich

你就和hays说，你愿意去他们家，让他们出合同，否则就去别家了。记得没拿到合同前都是空的

jiangduofan

shrek_munich 发表于 2017-11-4 17:46
你就和hays说，你愿意去他们家，让他们出合同，否则就去别家了。记得没拿到合同前都是空的

嗯，礼拜一就准备电话催他们。。刚看了一圈德国人的帖子，也都是说德国人口头的zusage一毛钱不值。。https://www.wiwi-treff.de/Bewerbung-and-Co/MZ/Erst-Zusage-dann-Absage-anderer-Job-somit-weg/Diskussion-8409

limit

其实在德国抱大腿也挺重要，如果被个牛逼的人赏识，直接带着你直升飞机式往上爬，德国叫Seilschaft，一下子来5个，说不定都是直接领导，背后的资源人脉哈，如果LZ打算脚踏实地做螺丝钉的，那就进大公司慢慢往上爬

vlookup

从专业方向上来讲，你接了这份合同做满一年，即使这个小公司黄了，下个工作也会在一个月内搞定。目前这个自动驾驶是汽车行业和高科技行业最火热的方向。电动车与之相比都不算什么。

jiangduofan

limit 发表于 2017-11-4 19:58
其实在德国抱大腿也挺重要，如果被个牛逼的人赏识，直接带着你直升飞机式往上爬，德国叫Seilschaft，一下子 ...

如果合同签了，我可能是这个公司第一个员工。我现在就有一点点小担心怕口头的录用不算数，因为之前遇到过这种情况，被坑惨了。。话说一般公司给你寄了合同，多少天之内要签啊？

jiangduofan

vlookup 发表于 2017-11-4 20:41
从专业方向上来讲，你接了这份合同做满一年，即使这个小公司黄了，下个工作也会在一个月内搞定。目前这个自 ...

确实是看中了这个行业！