求建议，和新领导的关系如何处理(附5个月工作感想)

卖破鞋 · 发表于 2018-2-1 09:40

要么忍，要么狠。

qqsweet · 发表于 2018-2-1 09:41

adgjl 发表于 2018-2-1 00:36
楼主要是真心求建议，我就说几句良药苦口的话。

1，领导安排同事a负责你的入职培训，那无论她是否你的上 ...

说的挺好，在点上。

qqsweet · 发表于 2018-2-1 09:50

lulu家的主人发表于 2018-1-31 17:28
我其实已经很注意这事了，基本不说同事的事情
当时对同事b的感叹更多的是抱怨自己，无法理解a的任务，但 ...

B只是你同事并不是你朋友，无论你是想得到什么回应或是帮助，还是只是想找个人说说话，b都是不是个好选择。

好冷 · 发表于 2018-2-1 11:07

lulu家的主人发表于 2018-1-31 17:22
中午的时候马上去买了巧克力，留一份字条，她看了笑了笑，然后说一会可以一起吃，我也没多说什么了

LZ 所做的，和我同事对我做的一样

那人也是新人，也是外包的，但我对他很好，但他能力有限，我很失望，但他送了我一盒巧克力，尽管快过期了。老话说得好，伸手不打笑脸人。我就留着慢慢吃了。但是新人无论如何，都要处处小心，多留心眼啊。

好冷 · 发表于 2018-2-1 11:08

lulu家的主人发表于 2018-1-31 17:22
中午的时候马上去买了巧克力，留一份字条，她看了笑了笑，然后说一会可以一起吃，我也没多说什么了

那个新人还给我写了个道谢卡

idoling · 发表于 2018-2-2 00:19

这件事情就不要再提了。毕竟是来工作的，来积累经验的。同事A布置任务的时候，楼主不懂的一定要问清楚，哪怕问题很简单，哪怕重复问很多遍，一定要保证你理解了任务后，才能着手。

lulu家的主人 · 发表于 2018-2-2 19:23

idoling 发表于 2018-2-1 23:19
这件事情就不要再提了。毕竟是来工作的，来积累经验的。同事A布置任务的时候，楼主不懂的一定要问清楚，哪 ...

我一开始是这样的，后来发现仅仅是我自己确认一次任务，问她是不是如下任务要我做，她已经不耐烦，然后开始责怪我，说我听不懂。。。我这两天开始已经尝试从其他人那里直接获得任务，因为她也是从别人那里得到任务，然后再分配给我。。。其他人真的不介意我多问两句，她非常非常的介意

lulu家的主人 · 发表于 2018-2-2 19:26

adgjl 发表于 2018-2-1 00:36
楼主要是真心求建议，我就说几句良药苦口的话。

1，领导安排同事a负责你的入职培训，那无论她是否你的上 ...

说的挺好的，我相信她应该是对我慢热的人吧，不过经过这件事以后，我和两个同事都决定保持距离。。其实是一开始非常羡慕同事a和同事b能马上在一起热络起来，很多事情都不带我，这几周的确激进了点。。。毕竟部门就三个人，我是被剩下的那一个，这感觉真的不好

idoling · 发表于 2018-2-2 23:21

德语这么难，我们听不懂，理直气壮。你越过她去找别人分配任务是不对的，相当于无视公司职权分配了。但请教别人是完全没有问题的。你和同事A气场不合没办法，只能就事论事了。

pumpkinPrincess · 发表于 2018-2-2 23:44

本帖最后由 pumpkinPrincess 于 2018-2-6 01:54 编辑

。。。

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