没有具体的职位给我但还是邀请我去面试?

shrek_munich

丨小剑丨 发表于 2018-5-24 10:08
有分公司的德国公司一般来说是和国内用英文交流的，其实德国人不怎么喜欢英语，而且还担心国内的分公司有 ...

想的太多了
其实就是lz有一定得潜力，但是有没有实际的工作能力能够直接上手干活，以培训生类似的身份招进来培训看看，可能还会有一些轮岗

xianwubo

是公司的人面试你？还是那个中介面试你？或者两者一起面试你？
这点最好先确定好。
不排除公司把你介绍给中介，中介招你入伙，然后有机会就派你去给公司打工。

milchmiao

xianwubo 发表于 2018-5-24 14:57
是公司的人面试你？还是那个中介面试你？或者两者一起面试你？
这点最好先确定好。
不排除公司把你介绍给 ...

应该是公司面试我，就算是中介也没有关系，只要能给我一个合适的工作位置就行。

shrek_munich

xianwubo 发表于 2018-5-24 13:57
是公司的人面试你？还是那个中介面试你？或者两者一起面试你？
这点最好先确定好。
不排除公司把你介绍给 ...

甲方推给乙方再招进来的操作没见过吧

milchmiao

shrek_munich 发表于 2018-5-24 12:03
想的太多了
其实就是lz有一定得潜力，但是有没有实际的工作能力能够直接上手干活，以培训生类似的身份招 ...

谢大哥的潜力肯定，面试被拒太多都快没信心和耐心了。

shrek_munich

milchmiao 发表于 2018-5-24 17:39
谢大哥的潜力肯定，面试被拒太多都快没信心和耐心了。

取决于你的条件和你的姿态

就不说德国，中国也是一样。如果你去面管培生，要么你是经管系毕业的，有理论基础；要么你从技术转理论；当然top talent的爱干嘛都行。

免责声明：因为你没写你的情况，我只能根据你的帖子猜

理工科毕业，但是并没有建议对应的直接入职的位置，估计是分数还可以但是没有到top student的程度，而且似乎没有工作经验。直接申请管培生不是不可以，但是你既没有技术优势（具体项目经验），也没有理论优势，除非是特定的需要协调中德的项目，否则我实在没看出要你而不要一个类似条件的德国人的理由。以上仅从成功概率角度出发，你要申请总是可以申请的，也许就碰到例外的情况。

不过既然分数还可以，作为工程师的培训生还可以，毕竟是你的专业，培训生门槛并不高。

milchmiao

shrek_munich 发表于 2018-5-24 18:46
取决于你的条件和你的姿态

就不说德国，中国也是一样。如果你去面管培生，要么你是经管系毕业的，有理 ...

对，你的直觉很对，我的毕业成绩只是gut，中等水平。
在德国做过专业相关的三个实习，一个大学，一个公司，一个研究所。都是挺大的公司，说出来大家都知道。
我申请的trainee职位没有要求学BWL这样专业毕业的，都是和我的工科专业完全对口的，有技术或者和服务客户结合。

我觉得我最大的问题可能就是英语和德语没有达到要求，所以在AC被拒或者这个公司直接没进AC。英语好点，面试德语基本靠背，不能free talk。

现在我也不执著于trainee，我觉得这个工作很好是工作地点就在我大学附近，不用搬家到完全陌生的城市，大学附近有朋友，不会一个人过的很孤单。

但是可能找工作没有那么容易，为了工作位置我也会全德国找，只是比较焦虑，考虑到找工作签时间。

shrek_munich

milchmiao 发表于 2018-5-24 19:49
对，你的直觉很对，我的毕业成绩只是gut，中等水平。
在德国做过专业相关的三个实习，一个大学，一个公 ...

你先想清楚你想做什么
管培生的话，这个语言要求不低（例外的是技术很牛的可以考技术碾压），因为你很多时候都要和不同的人协商，为你的项目争取最大的利益，这不是靠背能解决的
项目的管培生确实不是非要bwl毕业，但是不等于知识差距不存在。打个比方谷歌招程序员连大学毕业都不是硬性要求，你不会觉得随便找个高中生就行吧。
如果你有比较好的对口实习，理工科直接发正式职位offer应该不难，没必要走trainee，如果想去这个公司的话，看看他们招聘主页上有没有对口的技术职位，直接要求改申那个。

milchmiao

shrek_munich 发表于 2018-5-24 20:57
你先想清楚你想做什么
管培生的话，这个语言要求不低（例外的是技术很牛的可以考技术碾压），因为你很多 ...

好的，谢谢指点。
我感觉我的想法可能有误区，一直以为trianee是比直接工作要好的职位，可以轮岗学很多东西，各部门看看转转，培训结束直接变成manager，工资翻倍。
我一直都有关注公司主页，确实现在没有什么职位放出来。
还是多练语言吧，不然上班了也是被欺负。

shrek_munich

milchmiao 发表于 2018-5-24 20:24
好的，谢谢指点。
我感觉我的想法可能有误区，一直以为trianee是比直接工作要好的职位，可以轮岗学很多 ...

manager 不一定工资翻倍，取决于公司制度
一个你觉得好的机会，别人同样觉得好，你自己考虑在这个职位上你的竞争力。
我上一个项目合作的项目经理就带着一个trainee，不过人家是德国人，在UCLA管理学院全优毕业。