突然觉得为什么觉得给毕业生的面试比给有经验的人要难？

hiahia哈

华人一家亲 发表于 2018-12-21 09:20
即将毕业准备找工作的我感到很有压力

别有压力，可能是我运气不好碰到奇葩多。。。

伪装者在潜伏

hiahia哈 发表于 2018-12-21 15:36
别啊，是面试遇到硬茬了吗？没事啊，慢慢来

嗯嗯 刚开始找，嘻嘻，楼主你是要跳槽吗，什么行业的啊？IT？

hiahia哈

伪装者在潜伏 发表于 2018-12-21 16:08
嗯嗯 刚开始找，嘻嘻，楼主你是要跳槽吗，什么行业的啊？IT？

是啊，程序猿。

chuick

我怎么觉得工作以后再换工作比毕业找工作难很多。

不仅雇主对有工作经验的人的期望要高很多，感觉自己要顾虑的东西也比毕业那会儿多多了。

shrek_munich

chuick 发表于 2018-12-22 00:02
我怎么觉得工作以后再换工作比毕业找工作难很多。

不仅雇主对有工作经验的人的期望要高很多，感觉自己要 ...

如果对自己有明确的定位，有工作经验更容易找到匹配的公司和岗位，因为知道自己几斤几两，雇主也很清楚自己要找的目标员工，当然如果工作了还对自己定位不清那就没办法了

同理实习生容易找到return offer

刚毕业的有个问题就是，公司总想看能不能淘到宝，学生总希望自己能去个更好的地方，因为看起来大公司小公司招聘要求也没啥区别啊

chuick

shrek_munich 发表于 2018-12-22 02:33
如果对自己有明确的定位，有工作经验更容易找到匹配的公司和岗位，因为知道自己几斤几两，雇主也很清楚自 ...

你说的没错，对自己有了定位以后，局限性会大很多。尤其如果第一份工作不符合自己的定位，再换方向就难很多，一个有工作经验的人，对于公司来说在这一方向其实并没有什么工作经验。往往薪资和职位定位预期也会有差距，当然这都是双方各自的取舍。

毕业生相对来说都是拿新人工资，做新人的活，偶尔公司能淘到宝就赚了，找个没有什么工作经验的也是常事。

chuick

shrek_munich 发表于 2018-12-22 02:33
如果对自己有明确的定位，有工作经验更容易找到匹配的公司和岗位，因为知道自己几斤几两，雇主也很清楚自 ...

你说的没错，对自己有了定位以后，局限性会大很多。尤其如果第一份工作不符合自己的定位，再换方向就难很多，一个有工作经验的人，对于公司来说在这一方向其实并没有什么工作经验。往往薪资和职位定位预期也会有差距，当然这都是双方各自的取舍。

毕业生相对来说都是拿新人工资，做新人的活，偶尔公司能淘到宝就赚了，找个没有什么工作经验的也是常事。

shrek_munich

chuick 发表于 2018-12-27 11:58
你说的没错，对自己有了定位以后，局限性会大很多。尤其如果第一份工作不符合自己的定位，再换方向就难很 ...

换方向也难也不难。最关键的是怎么过hr那关，不对口的经验容易直接被ko
另外就是在面试的时候如何说服面试官你在新方向的能力和潜力。这点我到觉得，作为已经在职场混过的，道理上不难，就是看能不能准备些针对性的东西。刚毕业的回犯空口白牙的错误，职场混过的不至于这么天真吧