删贴吧，感谢各位

maidongxidemao · 发表于 2019-4-11 18:08

仙林小童发表于 2019-4-11 17:09
所以能混是必要条件，博士不是。你说对吗？

呵呵，你要这么理解就这么理解好了。读不读博是很私人的问题，仁者见仁智者见智。反正我认识的没有后悔读博的，到认识几个当年笑话我，后来工作了又回来吭哧吭哧读博。我到知道我老公的前老板，德国人，现在在一中国人手下干，500强的大公司。所以说啊，只是你不认识，不是不存在。我老公的公司没有博士学位连初级管理层都做不了。人事直接删你简历。

仙林小童 · 发表于 2019-4-11 19:12

本帖最后由仙林小童于 2019-4-11 20:14 编辑

maidongxidemao 发表于 2019-4-11 19:08
呵呵，你要这么理解就这么理解好了。读不读博是很私人的问题，仁者见仁智者见智。反正我认识的没有后悔读 ...

这恰恰说明并不是在所有公司所有行业，博士往上爬的机会都比硕士大，对不？想往上爬，核心竞争力不是学位。读博的好处是容易站队、建立人脉。如果当年同研究所毕业的有能力的和你在同一个企业，并处于中高层，他提拔同研究所毕业的机会比较大。还有就是博士抗压能力一般比较强。除此之外，没啥特别的。

mj250 · 发表于 2019-4-11 20:07

maidongxidemao 发表于 2019-4-11 19:03
你也搞错前提了，是大部分人都混不出来，不管是中国人还是德国人，有博士学历还是没有博士学位。有个学历 ...

你这例子仅限技术公司而且是高新科技。但是很多公司只是纯粹做生意，管理层全是妥妥的商人，就算懂技术也就一点皮毛

utt · 发表于 2019-4-12 11:39

仙林小童发表于 2019-4-11 20:12
这恰恰说明并不是在所有公司所有行业，博士往上爬的机会都比硕士大，对不？想往上爬，核心竞争力不是学 ...

唉，从我身边的人来看，大部分中国人读了博士后，就是名字前面加了三个字符，D和R还有一个点

德国人博士头衔做管理比较多。

kidkudo · 发表于 2019-4-12 12:01

utt 发表于 2019-4-12 12:39
唉，从我身边的人来看，大部分中国人读了博士后，就是名字前面加了三个字符，D和R还有一个点
...

嗯，认识一个RWTH机械的德国博士，做了两年GL助理就当一个AL了，带差不多20多号人

不过就对市场和产品经验来说，他还不如我，毕竟只工作了2年，这是需要积累的。

hiahia哈 · 发表于 2019-4-12 13:29

maidongxidemao 发表于 2019-4-10 16:54
每个人的机遇不一样。很多高科技公司，你看一眼领导位置有多少是没有头衔的。没觉得博士损失机遇和时间。 ...

高科技公司反而头衔不重要。

你去看看硅谷那帮人里，升到高层的大多是技术的BA+MBA或者就只有技术的BA。。。正儿八经的读计算机读博的都是后来搞研究的。

不做大哥好多年 · 发表于 2019-4-12 13:46

在读博士建议，去工作吧，别进坑了, 要是全职合同还可以考虑一下，奖学金直接拒了吧。个人觉得读博并没有外界想的那么高大上。

仙林小童 · 发表于 2019-4-12 17:58

kidkudo 发表于 2019-4-12 13:01
嗯，认识一个RWTH机械的德国博士，做了两年GL助理就当一个AL了，带差不多20多号人

不过就对市场和产 ...

AL需要的是Leadership，不一定需要专业知识过硬。

kidkudo · 发表于 2019-4-14 15:35

仙林小童发表于 2019-4-12 18:58
AL需要的是Leadership，不一定需要专业知识过硬。

有些AL还必须需要专业知识过硬，否则怎么服人。。。

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