当别人说，我已经给你说过了，该怎么反应

嘿巧克力哟 · 发表于 2019-7-17 09:34

重要的事情不是轻而易举的说，我和你说过了
而目的是说过，并且要确认听的人听懂了

当别的同事面，和他说，你说的事情能不能确认我听懂了，得到我的回复： ich habe verstanden, 或者 Alles klar, weiss Bescheid。没有回应，就代表并没有听到！
这样才能确认是信息传达到了。
你们俩都这样在会议上各说各的，不如找办法解决，德国人真的是吃硬不吃软

captiva · 发表于 2019-7-17 09:51

和德逼同事合作的难度远远大于和其他任何一个国家的，因为其他国家的人都不会像德逼那样无脑站自己国家的人，就是有想搞事的也得不到支持，只有德逼这种以集体主义精神为核心凝聚力的团伙最难缠

Dbtzs2009 · 发表于 2019-7-17 09:58

嘿巧克力哟发表于 2019-7-17 10:34
重要的事情不是轻而易举的说，我和你说过了
而目的是说过，并且要确认听的人听懂了

是的，重要的事说完后，应该确认一下对方听懂没得，不能把交流存在的问题全往自己身上揽，双方都应该有对应的措施。

Dbtzs2009 · 发表于 2019-7-17 09:59

本帖最后由 Dbtzs2009 于 2019-7-17 11:03 编辑

captiva 发表于 2019-7-17 10:51
和德逼同事合作的难度远远大于和其他任何一个国家的，因为其他国家的人都不会像德逼那样无脑站自己国家的人 ...

是的，另外还有一些无聊的人，比如中国同事，特别是那种不男不女，有点伪娘的那种，有时也这样矫情一下，让人真的想吐，他身上难以找到男人的小宇宙，只是看上去身材强壮，进男厕所合法而已。这人矫情时，就被我直接怼回去。公司里的其他几个中国男同事都正常，就只是他。如果是中国女同事这样矫情一下，我觉得还可接受，但男的真的让人有想吐的感觉。

Sky23 · 发表于 2019-7-17 10:26

对付这种人的方法太多了，最重要的就是每次都要当场提出异议，要对方提出证据，如时间，地点和证人等等。最后要当场指出得出他在撒谎的结论。

captiva · 发表于 2019-7-18 03:59

Dbtzs2009 发表于 2019-7-17 10:59
是的，另外还有一些无聊的人，比如中国同事，特别是那种不男不女，有点伪娘的那种，有时也这样矫情一下 ...

你这是什么公司亚超还是中餐馆怎么会这么多中国同事即便是大公司倒是会有几个中国同事但基本都不在一个部门不需要共事吧

maidongxidemao · 发表于 2019-7-18 06:40

captiva 发表于 2019-7-17 10:51
和德逼同事合作的难度远远大于和其他任何一个国家的，因为其他国家的人都不会像德逼那样无脑站自己国家的人 ...

我们这边最恶心的一个是个中国人。跟所有的同事吵，还包括他的老板。我认识的目前为止最难一起工作的就是两个中国人。

captiva · 发表于 2019-7-18 06:57

maidongxidemao 发表于 2019-7-18 07:40
我们这边最恶心的一个是个中国人。跟所有的同事吵，还包括他的老板。我认识的目前为止最难一起工作的就是 ...

那就说明你混的圈子有问题啊

Dbtzs2009 · 发表于 2019-7-18 07:20

captiva 发表于 2019-7-18 04:59
你这是什么公司亚超还是中餐馆怎么会这么多中国同事即便是大公司倒是会有几个中国同事但基本都不在一 ...

大公司，行业领头羊，现在一个德国公司有点中国员工，不奇怪吧。

maidongxidemao · 发表于 2019-7-18 07:43

captiva 发表于 2019-7-18 07:57
那就说明你混的圈子有问题啊

那你动不动就遇到难合作的德国人是不是也是混的圈子有问题？

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