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[职业生涯] 预产期之前一个月合同到期,不续约的话能拿Elterngeld吗

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发表于 2019-8-7 21:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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楼主现在面临一个困境,我拿的是两年工作合同,合同明年2月15到期,但是突然发现怀孕了,预产期明年3月15,现在还没到三个月,所以没跟老板说呢,打算一满三个月就跟他摊牌,如果他给我续约,那就万事大吉。如果他不同意续约,那就比较麻烦,有几个问题想请教大家:
1.Elterngeld是只有在生孩子那时那刻有工作的女性才能申请的吗?像我这种刚一进入Mutterschutz两周就合同到期的是不是没有Elterngeld?
2.一进入Mutterschutz两周后就失业了,如果不能拿Elterngeld的话可以拿失业金吗?我有点担心,因为听人说刚生完孩子的女性会被劳工局视为无工作能力,不会发放失业金。
3.如果我打算合同结束后,Mutterschutz结束后领失业金,我需要尽早就跟劳工局说吧?那我需要让公司给我开一个明年2月确定不跟我续约的证明吗?
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发表于 2019-8-7 23:15 来自手机 | 显示全部楼层
Elterngeld 肯定可以拿到的,那个是看过去12个月的平均netto,Mutterschutz 是公司给的,合同没了就没了。不过一般是这两个不能一起拿,如果你拿不到Mutterschutz 的钱应该可以拿Elterngeld 的钱。顺便恭喜楼主
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 楼主| 发表于 2019-8-8 07:01 | 显示全部楼层
maidongxidemao 发表于 2019-8-7 23:15
Elterngeld 肯定可以拿到的,那个是看过去12个月的平均netto,Mutterschutz 是公司给的,合同没了就没了。不 ...

非常感谢
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发表于 2019-8-8 08:08 | 显示全部楼层
Mutterschutz的钱是保险给一部分,公司补足剩下的,Elterngeld有没有工作都可以领,只是多少的问题
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发表于 2019-8-8 11:55 来自手机 | 显示全部楼层
Hitzfeld 发表于 2019-8-8 08:08
Mutterschutz的钱是保险给一部分,公司补足剩下的,Elterngeld有没有工作都可以领,只是多少的问题

公司给的是大头,保险是小头,公司给95%的netto,如果公保是给补足,私保的话就没有。
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发表于 2019-8-8 20:53 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 mirandayan 于 2019-8-8 20:54 编辑

没了合同就没有mutterschutz钱,但是Elterngeld是生娃后申请,肯定有的,有工作的是过去12个月平均月工资Netto的 65%左右,最高不超过1800,最低是300,之前没工作也能每月300欧,所以楼主安心养胎不用想太多
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 楼主| 发表于 2019-8-13 20:47 | 显示全部楼层
mirandayan 发表于 2019-8-8 20:53
没了合同就没有mutterschutz钱,但是Elterngeld是生娃后申请,肯定有的,有工作的是过去12个月平均月工资Ne ...

非常感谢
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 楼主| 发表于 2019-8-13 20:47 | 显示全部楼层
maidongxidemao 发表于 2019-8-8 11:55
公司给的是大头,保险是小头,公司给95%的netto,如果公保是给补足,私保的话就没有。

我是公保,谢谢你的信息
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发表于 2019-8-23 14:30 | 显示全部楼层
mirandayan 发表于 2019-8-8 20:53
没了合同就没有mutterschutz钱,但是Elterngeld是生娃后申请,肯定有的,有工作的是过去12个月平均月工资Ne ...

请问下,我能不能elterngeld用我老公的申请,然后领我的mutterschutz就不冲突了。还是elterngeld一定要妈妈申请吗,如果说夫妻双方都工作,是不是随便谁申请都可以呀,
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发表于 2019-8-23 14:52 | 显示全部楼层
吕灵洁 发表于 2019-8-23 13:30
请问下,我能不能elterngeld用我老公的申请,然后领我的mutterschutz就不冲突了。还是elterngeld一定要妈 ...

Elterngeld是修产假的拿,你老公可以申请,但是也得修产假,比正常上班拿得少。
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