合同到期得休假问题

彩色

pudding1226 发表于 2020-5-7 21:25
你现在休满30天新工作不就一天都没了？圣诞怎么休？

没有新工作。自己打算休整一段时间哦。考虑休假问题，主要反正要离职了，越早越好啊。

pudding1226

彩色 发表于 2020-5-7 22:33
没有新工作。自己打算休整一段时间哦。考虑休假问题，主要反正要离职了，越早越好啊。

有限期合同离职大家好聚好散。
可以提前休整年假期仅限于特殊情况下，已经休了再计划离职的可以理解，还没休只是想钻空子想多蹭点福利真心无法理解。
世界挺小的的，留个好口碑日后好做事。

彩色

pudding1226 发表于 2020-5-9 08:52
有限期合同离职大家好聚好散。
可以提前休整年假期仅限于特殊情况下，已经休了再计划离职的可以理解，还 ...

谢谢你的回复。我理解作为国人我也是这么想的，所以才来问问大家经验，不想惹麻烦。但其实德国人不是这么想，没有蹭不蹭福利的问题，这家公司休了，下家就不休了。法律是支持的。不过估计我还是会很怂，毕竟国内文化长大，不会争的。 HR 说啥就啥吧 反正大公司政策也是统一的。