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萍聚头条

楼主: 小果妞

[职业生涯] 回国还是留德

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发表于 2020-7-10 15:46 来自手机 | 显示全部楼层
maidongxidemao 发表于 2020-7-10 14:40
当然要,国内的时候我手下就两个人还整天闹呢。看公司文化,只要公司把团队稳定性员工满意度挂在绩效下就 ...

跨部门扯皮哪都是问题,不同部门直接本来就有不同的interest。国内不是各种抱怨私人时间被打扰么,这里除非oncall,我哪敢再7点以后找人
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发表于 2020-7-10 15:48 来自手机 | 显示全部楼层
243533Clb 发表于 2020-7-10 14:45
国内的程序员也得哄着啊,没见过程序员和项目经历干架的么?

我觉得可能对哄的定义有点不一样...别说干架,提个需求,我估计大概3天(我自己就是从程序员做起来的),愣是找各种理由借口给你加到一个半星期
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发表于 2020-7-10 15:51 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2020-7-10 15:48
我觉得可能对哄的定义有点不一样...别说干架,提个需求,我估计大概3天(我自己就是从程序员做起来的), ...

您还在慕尼黑么? 你们公司还招程序员么,我做Java的,哈哈。
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发表于 2020-7-10 15:55 来自手机 | 显示全部楼层
243533Clb 发表于 2020-7-10 14:51
您还在慕尼黑么? 你们公司还招程序员么,我做Java的,哈哈。

我司一直有招人,网上申请就行
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发表于 2020-7-10 16:10 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2020-7-10 15:55
我司一直有招人,网上申请就行

请问是什么公司啊,我最近确实在找工作
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发表于 2020-7-10 16:28 | 显示全部楼层
maidongxidemao 发表于 2020-7-10 15:28
我觉得是被什么德国人严谨德国人诚实这类cliche 给骗了。

的确 前面几年国内舆论对德国太崇拜了,太吹了。这几年好了些。。一方面是出来的人多了,大家的认识更全面化,以方面国内的确有几样是可以拿出来吹了,民众自信度提高。
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发表于 2020-7-10 16:32 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2020-7-10 15:35
这个看公司吧,我觉得德国团队带起来真心累,下面程序员还得哄好,要各种政治正确,国内见过要这么哄着的 ...

懂你得意思, 我也有同感。 当然每种说法总能找到个例, 但总体来说国内员工相对好管一些。 这边不能言语激烈, 不能说的很直白去要求,下属很有自己的意见不会因为是老板就给面子,或者听从。 所以相比较领导,我更愿意做这边的specialist.
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发表于 2020-7-10 16:49 | 显示全部楼层
彩色 发表于 2020-7-10 16:32
懂你得意思, 我也有同感。 当然每种说法总能找到个例, 但总体来说国内员工相对好管一些。 这边不能言语 ...

这不是很正常吗
都是成年人,谁也不是谁的谁,怎么可能随便就听从。

点评

是和国内比。。 国内总体来讲员工至少表面上是很听话的  发表于 2020-7-10 17:12
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发表于 2020-7-10 16:50 来自手机 | 显示全部楼层
彩色 发表于 2020-7-10 15:32
懂你得意思, 我也有同感。 当然每种说法总能找到个例, 但总体来说国内员工相对好管一些。 这边不能言语 ...

“你现在只是程序员”,这都能被说政治不正确被投诉……跳槽以后果断不当经理了

点评

我也是, 下次不做经理了。问题是感觉现在找我的还是经理职位。 要换职位要自己找了  发表于 2020-7-10 17:11
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发表于 2020-7-10 16:54 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2020-7-10 15:46
跨部门扯皮哪都是问题,不同部门直接本来就有不同的interest。国内不是各种抱怨私人时间被打扰么,这里除 ...

你居然敢找人直到到7点…… 在德国我就没听说过这么剥削严重的公司。
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