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[职业生涯] 2020年你现在Kurzarbeit的比例是多少?

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发表于 2020-7-22 12:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 伪装者在潜伏 于 2020-8-25 09:38 编辑

如题,发起投票日期是2020年7月22日,根据另一个投票贴里的统计,受疫情影响有超过50%的公司都在实行短时工作制(Kurzarbeit),所以想再做一个关于Kurzarbeit比例的调查。按照通常情况Kurz比例分为0%(无Kurz)、20%(每周1天Kurz)直到100%(整周全部Kurz)
投票是匿名的,不会公布投票参与人。投票后统计结果可见,如果是学生/无工作,或者只想纯粹看结果/打酱油,可以投最后一个选项。

希望大家踊跃参与!


单选投票, 共有 266 人参与投票

投票已经结束

8.65% (23)
2.26% (6)
2.63% (7)
7.89% (21)
11.28% (30)
41.35% (110)
25.94% (69)
您所在的用户组没有投票权限
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 楼主| 发表于 2020-7-24 14:18 | 显示全部楼层
没想到这么多100% Kurz的,看来这经济形势是真的差到一定程度了额
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发表于 2020-7-26 12:51 来自手机 | 显示全部楼层
我们现在官方要求是整个部门容量是80%,但是可以用休假补,8月休假率很高,所以就不用强制Kurzarbeit 了。我们部门一直工作量很高,ka闹的什么都拖延。我们6月的oi 已经有恢复的迹象了
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 楼主| 发表于 2020-7-27 09:06 | 显示全部楼层
maidongxidemao 发表于 2020-7-26 12:51
我们现在官方要求是整个部门容量是80%,但是可以用休假补,8月休假率很高,所以就不用强制Kurzarbeit 了。 ...

部门容量80%的意思是啥,80%Kurz还是80%上班呢?我感觉貌似Kurz期间休Urlaub是对雇员有利对吗,因为Urlaub那几天可以多拿全额工资?
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发表于 2020-7-27 10:00 来自手机 | 显示全部楼层
伪装者在潜伏 发表于 2020-7-27 09:06
部门容量80%的意思是啥,80%Kurz还是80%上班呢?我感觉貌似Kurz期间休Urlaub是对雇员有利对吗,因为Urlau ...

80%上班。休假可以拿全额工资。KA不干活拿工资还不浪费假期。所以看你要钱还是要时间。我还希望ka呢,因为今年假期紧张。不过老板不批了……
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 楼主| 发表于 2020-7-27 10:03 | 显示全部楼层
maidongxidemao 发表于 2020-7-27 10:00
80%上班。休假可以拿全额工资。KA不干活拿工资还不浪费假期。所以看你要钱还是要时间。我还希望ka呢,因 ...

好吧,因为我们公司没啥项目,目测大概率要一直KA到明年了,所以我还是先休假抵掉算了~~~
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发表于 2020-7-27 10:50 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2020-7-27 11:48 | 显示全部楼层
em.rica 发表于 2020-7-27 10:50
我们部门事情比原来多 大家都加班

那是好事啊,不用担心失业。我们一个组一半以上都Kurz,这已经第5个月了还没好转,捉急ing
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发表于 2020-7-27 19:15 来自手机 | 显示全部楼层
伪装者在潜伏 发表于 2020-7-27 10:03
好吧,因为我们公司没啥项目,目测大概率要一直KA到明年了,所以我还是先休假抵掉算了~~~

我们活很多……哎

点评

羡慕ing  发表于 2020-7-27 21:16
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发表于 2020-7-27 19:21 来自手机 | 显示全部楼层
今年到现在一共KA了7天,可能12月再有3天,一共10天,平均差不多10%吧

点评

那也还行啊!  发表于 2020-7-27 21:17
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