一辈子能赚多少钱？教育和性别起主要作用

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在德国，人们可以通过勤奋和努力来实现某种富裕。然而大多数人还是无法触及真正的财富。无论如何，大多数通过工作可以一生之中赚取上百万的收入。其中教育和性别起主要作用。

大多数人感觉自己无法实现百万富翁的终生梦想。但是作为一个一般人通常一生是可以挣得这个数字的。当然这里谈的是税前收入。如果不出意外，甚至可以得到更多。



比较门户网站Salary.de按照资历，性别和管理责任对740984个员工的一辈子税前收入进行了分析。结果显示：

• 一生的收入水平是一个性别问题
  

整个职业生涯中，男性的收入约为236万欧元。同比，女性的收入约为166万欧元。女性的工资发展从35岁起就停滞了。女性员工通常在这个年龄的年收入约为38000欧元。 Salary.de首席执行官Philip Bierbach表示：“35岁以上的人事责任因素对工资的进一步增长起决定性作用。由于女性管理人员的比例仍然明显较低，因此40多岁女性的薪水达到了稳定的平台。”

• 教育是一生中高收入的关键
  

根据分析，年龄在24至30岁之间的大学资历人员每年可赚取约45500欧元。没有学历的员工在20到25岁之间的收入要少一些，大约30500欧元，不过他们较早获得第一笔工资。拥有大学学历的人员到35岁时，可以累计赚取593000欧元。这个时候，他们终于超过了没有高等学历人员的累计收入(574000欧元)。

- 拥有学士学历的人在开始职业生涯时，每年可赚取约40500欧元。

- 拥有硕士学历的职业生涯开始较晚，但头几年的薪水为48400欧元。如果将终身总收入进行比较，硕士毕业生的职业生涯收入比学士学位毕业生的收入高出约30万欧元。

- 其实在德国，不要高等学历，完成职业中等教育的学徒制教育也可以赚取丰厚的薪水，甚至比拥有高等教育人员更能承担管理职责。例如物流管理人员在早期阶段承担职责，其职业生涯总收入就可以达到390万欧元。大客户经理的终身收入也高达310万欧元。相比之下，教育工作者的收入相对较少，仅为160万欧元。

因此，需要大学学位的职位通常会获得更高的报酬，因为他们更复杂并且通常涉及人员和销售责任。但是完成职业培训的非高等学历员工也可以赚到丰厚的薪水，尤其是在管理职位上。

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这只是表面，关键看行业，比如一个学汽车行业的学徒，工资表面上不高，但他平时低价卖进几个需要修理的车，修理加整备后卖出，可能一年赚的是两年工资的所得，而这样的收入没法被统计到。等你博士毕业，人家都投资两套房产了，不用上班，也有钱拿。

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最近这种宣传挺多，就给人一种感觉：就业艰难的时候，国家把年轻劳动力送进学校管理，否则无处安置引起社会动荡。劳动力紧缺的时候，减少学制，宣传多快好省出人才。