３月以来德国就业市场的发展趋势：８种岗位的招聘广告增加

袖底香

新冠危机也是一种经济危机：数以百万计的德国雇员从事短时工作，成千上万人甚至已经失业。但是，有一个好消息：许多行业都有很多岗位空缺要招人，甚至有的岗位不需要任何特殊培训或经验！

呼叫中心和包装行业尤其缺人。这两个行业的空置待招岗位几乎是春季危机高峰期的两倍。

求职经纪平台Stepstone的数据表明了这一点。当前数据是德国7月中旬至9月初的招聘数据，德语媒体将这个数据与3月下旬至5月中旬上次危机高峰阶段进行了比较。

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与3月相比，空置待招岗位增加最多的分别是呼叫中心员工和包装员（分别增加91％），其次分别是仓库员（增加62％），接待员（增加61％），司机或送货人员（增加54％）。另外，批发和零售业务的销售人员，空置待招岗位数量也增加了31％。

对于生产助理的需求也大大超过了几个月前的需求，他们的平均年薪也高达34800欧元。

工作	空置待招岗位的发展 （7月中旬-9月初相比3月下旬至5月中旬的变化）	年平均工资（欧元）
呼叫中心员工	+ 91％	26538
包装员	+ 91％	27 900
仓库员	+ 62％	31512
接待员	+ 61％	29940
司机/送货员	+ 54％	29305
批发和零售业务员	+ 31％	31985
生产助理	+ 27％	34 800
护理人员/护理助理	+ 13％	27 100

劳动力市场正在复苏

尽管发生了新冠危机，但联邦就业局局长Detlef Scheele预计失业人数不会再显著增加：“就业市场在流行病危机中的恢复状况出奇地好。”

到目前为止，德国有15万人因新冠而失业。“这对每个人都是不利的，但是还是有3350万有缴纳社会保险义务的员工没有受到影响。”只要感染人数没有激增，政客只会在当地采取干预措施，而不会再在全德范围内进行干预。Scheele强调，就业市场将承受住这一压力。“完全封锁是可怕的，但是我们相信不至于如此。”

总体而言，这些数字给了大家希望：招聘广告再次增加。就业市场正在显著复苏。特别对那些没有太高资历，但是需要马上就工作的人来说。

然而，求职者却认为当前求职非常困难：根据一项针对11000人的调查，与危机之前相比，有60％的人在寻找工作时更容易妥协。超过30％的人愿意为合适的工作而搬家。并且：十分之四的人接受在完全不同的行业内工作或接受较低的薪水。

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