[职业生涯] RT

6855698 · 发表于 2020-11-9 11:33

招个人怎么弄得像找伴侣一样。。是太认真，还是太麻烦？？？

Uldenbaturu · 发表于 2020-11-9 11:59

本帖最后由 Uldenbaturu 于 2023-7-4 08:53 编辑

ari 发表于 2020-11-9 11:12
你的问题在于你把一个普通文员职位的招聘标准提升到了大公司招管培生的标准。
我办公室招个打杂的，我还 ...

RT

sophia0828 · 发表于 2020-11-9 12:03

我发现了，大佬上班真的很闲，我一定要努力，争取早日进入大厂，我也想上班摸鱼

Uldenbaturu · 发表于 2020-11-9 12:23

本帖最后由 Uldenbaturu 于 2023-7-4 08:53 编辑

sophia0828 发表于 2020-11-9 12:03
我发现了，大佬上班真的很闲，我一定要努力，争取早日进入大厂，我也想上班摸鱼

RT

Uldenbaturu · 发表于 2020-11-9 13:01

本帖最后由 Uldenbaturu 于 2023-7-4 08:53 编辑

学习蓝猫发表于 2020-11-9 11:13
越描越黑，未婚未孕当然没问题，已婚未孕估计你就要有问题了

RT

Uldenbaturu · 发表于 2020-11-9 13:01

Victoriaa 发表于 2020-11-9 11:28
所以这是什么公司的什么部门？

这个不重要，不提了

lotalota · 发表于 2020-11-9 13:19

我觉得楼主想要表达的意思很简单，就是怎样弄CV，怎样解释自己的职业选择，能够最大化被雇佣的可能性。楼主的文风可能大家不太喜欢，并且楼主的观点不够政治正确，这些都不是重点。
楼主的文章对于应聘的人群还是很有帮助的。

抛开上面的不谈，作为美企出身的人，我能看出来的两个问题就是
1 女性，尤其进入生育期的女性，在德国职场的艰难
2 德企貌似对over-qualification没有什么忌讳，觉得总可以内部将来安排升职

学习蓝猫 · 发表于 2020-11-9 15:29

Uldenbaturu 发表于 2020-11-9 13:01
问题是没有问题，但在知道员工要因为怀孕回家心理有点小不爽也是人之常情吧，我也不是圣人。毕竟这种事情 ...

公司既然招女员工，就该对这种事情有心理准备，人家又不是来混产假的，按规办事不就行了，没必要说出来显得自己心胸狭窄吧

Uldenbaturu · 发表于 2020-11-9 15:52

本帖最后由 Uldenbaturu 于 2023-7-4 08:54 编辑

学习蓝猫发表于 2020-11-9 15:29
公司既然招女员工，就该对这种事情有心理准备，人家又不是来混产假的，按规办事不就行了，没必要说出来显 ...

RT

ari · 发表于 2020-11-10 10:11

Uldenbaturu 发表于 2020-11-9 11:59
可能是我描述的不清楚，我这里没有提到有人有海外经历被我们当成没有规划。而是那个面试的女生，本来在一 ...

Pass！这个姑娘工作经验挺多哈，哎，中间辞职两年….去亚洲了？世界那么大你想去看看？得了，诗歌和远方到我们这都变柴米和油粮，不合适Pass!

这个候选人因为诗歌和远方被Pass不是很奇怪吗？尤其是你作为一个中国人在德国工作，你现在是柴米油盐咯？

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