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萍聚头条

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楼主: Dbtzs2009

[其它] 推荐给大家一个网站, 你就知道你要投简历的公司的工资标准了

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发表于 2020-12-8 17:58 | 显示全部楼层
不管高了还是低了,这种网站上的信息都没啥参考价值,有的人可能就是注册时瞎比填着玩的(比如我)
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发表于 2020-12-8 19:59 | 显示全部楼层
德国职场,也只是一个暂时的状态,多数人工作10年,最晚20年后,都需要面对父母赡养的问题。 因此来一波新人,走一波老人,是德国这里常态。
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发表于 2020-12-8 21:43 | 显示全部楼层
limit 发表于 2020-12-8 14:55
德国房子每平6000以上就卖不动了,就是受限于工资

至于百万豪宅,也就是最近十几年涨的,买入价不知道有 ...

收过高度教育的小两口年入20万不是太夸张吧,为什么养不起一百万的房子?
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发表于 2020-12-9 11:10 | 显示全部楼层
ljmw2000 发表于 2020-12-8 20:43
收过高度教育的小两口年入20万不是太夸张吧,为什么养不起一百万的房子?

上限100万
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发表于 2020-12-9 11:18 | 显示全部楼层
德国谈收入本来就是忌讳,我连我天天见面的同事的收入都不知道,更何况别人呢?只能从他经手的业务跟提成比例推算大概

真正掌握德国人收入最真实的一首信息的是卖保险的,银行批贷款的,租房子的房产中介
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发表于 2020-12-10 13:15 | 显示全部楼层
limit 发表于 2020-12-9 10:18
德国谈收入本来就是忌讳,我连我天天见面的同事的收入都不知道,更何况别人呢?只能从他经手的业务跟提成比 ...

再加个税务局的工作人员
话说德国一般职员的收入情况其实看看各个行业Tarif的Entgelttabelle差不多能看出个大概
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发表于 2020-12-10 13:27 | 显示全部楼层
limit 发表于 2020-12-9 10:18
德国谈收入本来就是忌讳,我连我天天见面的同事的收入都不知道,更何况别人呢?只能从他经手的业务跟提成比 ...

还有人事部门。

原来我工作过的的一个公司里有中国朋友做到了欧洲区人事总监的位置,和他私下大约了解了一下,以前我还觉得那个公司产品一般,利润又低,收入水平应该不高,通过他的信息才了解到,AT以后的空间是如此的宽广。
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发表于 2020-12-10 14:31 | 显示全部楼层
里边的信息不是很全,很多高薪企业都没有。亚马逊bb这些门槛其实不高,10w欧对他们来说也就是4,5年的senior开发。不过这样限制行业就太窄了,毕竟做软件开发的人是少数
做软开在其他普通企业,4,5年有个6,7w也很容易了。
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发表于 2020-12-10 16:53 | 显示全部楼层
Uldenbaturu 发表于 2020-12-10 12:27
还有人事部门。

原来我工作过的的一个公司里有中国朋友做到了欧洲区人事总监的位置,和他私下大约了解 ...

求八卦一下AT,平时没机会了解
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发表于 2020-12-10 17:08 | 显示全部楼层
limit 发表于 2020-12-10 15:53
求八卦一下AT,平时没机会了解

收入主要还是和负责的销售额和直接汇报的人头有关

不带人的Senior也是AT,但就比Tarif的封顶高一点点

中型及以上规模公司Director级别的,每月五位数可以想象, 奖金福利什么的差异就比较大了

VP不很了解,据说根据能力差异也很大,至于Boarder,上市公司网站上都公示的,可以自己去看
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