觉得自己太垃圾了，干什么都不行

dsfbjiowr · 发表于 2020-12-9 18:44

berlin2018 发表于 2020-12-9 17:32
我都工作7年了，换了几个公司，现在这家公司3年多了，整个公司3000个人，本部门150个人，Geschäftsf ...

虽然听不懂这段话的意思…………但是我知道…………你的公司很大…………………………

dsfbjiowr · 发表于 2020-12-9 18:46

berlin2018 发表于 2020-12-9 17:41
你现在要抓紧时间，多投简历，多申请，除了和中国，中文，亚太地区有关的，也申请项目管理助理，总经理助理 ...

wow……谢谢那么多input
我现在已经在筛选环节了……我现在还没拿到HR的工作证明（主要是我还没发给她我的自我鉴定），这件事我下周肯定做完……

berlin2018 · 发表于 2020-12-9 18:48

dsfbjiowr 发表于 2020-12-9 17:43
谢谢这个点，我会拿这个点跟公司说一下，能不能让我干满两年…………这样能拿保险证明去换长居……不然真 ...

这个长居的申请，在几年前我申请的时候当地外管局要求提供无限期工作合同，且通过了试用期，也就是有限期合同不行。2021年怎么样，我不知道，建议你提前问问外管局。

dsfbjiowr · 发表于 2020-12-9 18:54

berlin2018 发表于 2020-12-9 17:48
这个长居的申请，在几年前我申请的时候当地外管局要求提供无限期工作合同，且通过了试用期，也就是有限期 ...

我情况特殊&&& 其实我是有一份无限合同的（刚开始），但是过了试用期后公司觉得我屎就换成一年期合同了。。。。。

感觉我是可以拿这个无限期的旧合同去换长居？但是我还是没工作满24个月呀

berlin2018 · 发表于 2020-12-9 18:55

dsfbjiowr 发表于 2020-12-9 17:44
虽然听不懂这段话的意思…………但是我知道…………你的公司很大…………………………

我的意思是2年就干到了senior, 除了公司小以外，只考虑个人能力，概率并不大。因为再往Senior以上就是Gruppenleitung, 团队主管。大部分企业的Senior已经有人事权。

在大企业，年薪6万税前35小时一个月有可能是Sachbearbeiter, 在小企业senior或许是个4万欧元税前40小时合同，因此对比Junior, Senior头衔意义不大，最好直接对比以下数据：

- 考虑合同工作时间(40小时，38小时，35小时，25小时）情况下的税前年薪（Grundgehalt以及总年薪，即包括Boni)
- 直接负责多少项目成本Projektbudget
- 直接负责多少销售额Fakturaumsatz
- 直接带多少人（fachlich und disziplinarisch）
- 是否有公车，一般带Dienstfahrzeug的除了销售就是有人事权的（也就是可以开除人和招新人）

因为德国和美国头衔不一样，很多德国企业除了GF就是Bereichsleitung, 小的公司Bereichsleitung等于Gruppenleitung/Teamleitung, 剩下的都是Angestellte, 因此量化对比，也就是你所说的Senior 往往是指有人向你汇报。

那种毕业生一上来就给安了个Head of Asia Sales的头衔的，只是个例。

所以你们公司忽悠你的没法给你2到3年上升到senior的话术，意义不大。

berlin2018 · 发表于 2020-12-9 18:58

dsfbjiowr 发表于 2020-12-9 17:54
我情况特殊&&& 其实我是有一份无限合同的（刚开始），但是过了试用期后公司觉得我屎就换成一年期合同了。 ...

你在申请长居时，外管局会给你一份表格，需要雇主签字盖章，确认你目前的状态是无限期(Probezeit bestanden, im ungekündigten Status), 因此给外管局提供过期的合同意义不大。提供不符合实际情况的证明材料，公司总经理要个人承担风险。这家公司和你非亲非故，我目测他们应该不会冒险。

berlin2018 · 发表于 2020-12-9 19:00

dsfbjiowr 发表于 2020-12-9 17:46
wow……谢谢那么多input
我现在已经在筛选环节了……我现在还没拿到HR的工作证明（主要是我还没发给她我 ...

什么自我鉴定？Zwischenzeugnis并不需要自我鉴定，第一段是描述公司背景以及业务，公司都有模板，之后1到2段的对于你的鉴定，一般也有模板，这三段不用太费心。最重要的是Taetigkeitsbeschreibung，不少找工作的人要Zwischenzeugnis的，这一大段都会自己写，以免人力资源不了解你每天具体干了什么，少写了内容。你给人力资源你自己写的Zwischenzeugnis, 他们内部会让你汇报的直接上级过一遍，没有大问题，一般人力资源会直接签字盖章。你现在是合同到期，属于好聚好散，因此公司不会为难你。

limit · 发表于 2020-12-9 20:02

dsfbjiowr 发表于 2020-12-9 17:54
我情况特殊&&& 其实我是有一份无限合同的（刚开始），但是过了试用期后公司觉得我屎就换成一年期合同了。 ...

长期合同还能换成1年期合同？这个操作很不寻常哈，一般都是倒过来操作的。

长期合同里一般会附加提前3个月通知解约这条的，没必要换成1年期的呀

从出合同上来看，感觉你东家流程上有点乱。。。

GermanyGate · 发表于 2020-12-9 20:29

dsfbjiowr 发表于 2020-12-9 14:13
是的~~难过了一天想通了。准备去projekt mgmt方面继续找工作，产品方面我肯定是不行了，没有学历加持，语 ...

我倒是觉得相反，语言吃亏的情况下，就是应该搞偏技术的。运营咨询不好吗？只要你有一点经验，linkedin上很多猎头的，多聊聊，再包装包装。实在不想做这个的话，两条路，转金融，转IT。

garfieldmao · 发表于 2020-12-9 20:41

本帖最后由 garfieldmao 于 2020-12-9 19:42 编辑

什么都不想说，安慰一下

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

萍聚头条

[职业生涯] 觉得自己太垃圾了，干什么都不行