[职业生涯] ---

hiahia哈 · 发表于 2021-1-18 14:23

你到8小时就走人啊。管他那么多干啥，他也就看你中国人才这么压榨你。

伪装者在潜伏 · 发表于 2021-1-18 14:35

幽雨听弦发表于 2021-1-18 13:12
可以想象。我以前一个朋友也是在华为，我周末开车400km过去看她，我刚进她家她就给电话叫走了，等了俩小 ...

是在德国的华为吗，这边难道不是8小时工作制？我还以为只有国内才有996呢...

daex.co · 发表于 2021-1-18 14:53

伪装者在潜伏发表于 2021-1-18 13:35
是在德国的华为吗，这边难道不是8小时工作制？我还以为只有国内才有996呢...

德国华为，因为里面都90%是中国人，工作时间和国内基本没啥区别，工作文化时间都是和国内一样

daex.co · 发表于 2021-1-18 14:55

lotalota 发表于 2021-1-18 10:46
将来找新工作就说这段时间失业没有工作不行么？

对的如果就很短的，就不写在简历上就行了，也不会涉及要工作证明了

Hitzfeld · 发表于 2021-1-18 15:09

你不是外包吗？外包合同上不应该是8小时吗

EndOfTheNight · 发表于 2021-1-18 15:19

daex.co 发表于 2021-1-18 00:07
就两礼拜，的履历都不值得写简历上我感觉。而且工作证明是外包公司开的，和华为没任何关系

因为你原话说的是“等着公司解雇我”，那肯定就不会只是两个星期了。。除非你做出什么特别出格的举动，打人、砸办公用品、上班当众打游戏什么的。。这种情况是会立即解雇你。
和公司商量让他解雇你是可行的，但对方也不一定会答应，主要还是看工作合同和你怎么沟通了。

好冷 · 发表于 2021-1-18 15:31

工资很高吧

ljmw2000 · 发表于 2021-1-18 16:40

如果给的钱多，工作时间长也可以接受。中国996的同志们都有这种回报

daex.co · 发表于 2021-1-18 16:46

Hitzfeld 发表于 2021-1-18 14:09
你不是外包吗？外包合同上不应该是8小时吗

合同书上是写一周40小时，但是实际干起来从来没有人和你提过一天8小时的事情，只说上班几点开始，不说下班几点结束的

daex.co · 发表于 2021-1-18 16:48

好冷发表于 2021-1-18 14:31
工资很高吧

这种疯狂加班的企业，应该要看实际每小时工资。就好比一个 3000每天工作8小时，一个 4000 每天工作12小时，后面那个看起来工资比前者高1k,但是每小时报酬实际算下来低

daex.co · 发表于 2021-1-18 16:53

EndOfTheNight 发表于 2021-1-18 14:19
因为你原话说的是“等着公司解雇我”，那肯定就不会只是两个星期了。。除非你做出什么特别出格的举动，打 ...

试用期里面解雇不需要给出任何理由的，只要遵守kun的期限，双方都可以不用给任何理由直接解除合同。你要是上班时间打人砸东西，那种属于常规情况外的开除，和正常解除合同还是有区别的。

EndOfTheNight · 发表于 2021-1-18 17:01

daex.co 发表于 2021-1-18 15:53
试用期里面解雇不需要给出任何理由的，只要遵守kun的期限，双方都可以不用给任何理由直接解除合同。你 ...

我这里说的是你主动辞职和被动被公司解雇的区别，前者前三个月拿不到失业金，后者能马上拿。一般公司很少会主动解雇雇员，所以我说这里两个星期不可能，除非是像我说的那类极端情况。你主动辞职那就另算了，那也不算“等着公司解雇”了，但那样可能会损失失业金。

好冷 · 发表于 2021-1-18 17:04

5个人的活，3个人来做，给4个人的钱。

德国是5个人的活，4个人来做，可能是给3个人的钱。

幽雨听弦 · 发表于 2021-1-18 17:06

伪装者在潜伏发表于 2021-1-18 13:35
是在德国的华为吗，这边难道不是8小时工作制？我还以为只有国内才有996呢...

是德国，所以才开车这么久过去，当时是七八月份的周六，最热的时候。不过我只有这么一个朋友在华为工作过
其他的只是流言了，什么华为阿里之类的都是上班时间长，没有个人时间。

Victoriaa · 发表于 2021-1-18 18:06

身体吃不消就离开，加班也是和薪水成正比的，要不然身体跨了再多银子也没用

真心忏悔 · 发表于 2021-1-18 18:35

本帖最后由真心忏悔于 2021-1-18 17:36 编辑

EndOfTheNight 发表于 2021-1-18 16:01
我这里说的是你主动辞职和被动被公司解雇的区别，前者前三个月拿不到失业金，后者能马上拿。一般公司很少 ...

等公司解雇你很简单嘛，找个一直能开病假单的家庭医生，试用期里面就一直病假。时间一长，试用期里面公司难道还不主动解除合同？真想走的话，自己主动辞职肯定不划算，少拿3个月失业金。很多德国人试用期里面，想离职就是请病假就行了，时间一长公司也知道，你肯定不会回来了，直接解除合同了

vian888 · 发表于 2021-1-18 20:24

daex.co 发表于 2021-1-18 15:53
试用期里面解雇不需要给出任何理由的，只要遵守kun的期限，双方都可以不用给任何理由直接解除合同。你 ...

不知道你是在华为那个区域就职，杜塞，慕尼黑还是哪里，你不想继续做，每天回邮件少点，打电话不接，Welink不回，你主管肯定会找你谈的，你就可以直接说不适应不做了，或者可以问其他部门有没有适合你的岗位。

shrek_munich · 发表于 2021-1-18 20:26

伪装者在潜伏发表于 2021-1-18 13:35
是在德国的华为吗，这边难道不是8小时工作制？我还以为只有国内才有996呢...

这边的老外是8小时，中国人不是

sophia0828 · 发表于 2021-1-18 20:29

shrek_munich 发表于 2021-1-18 12:54
外包的主管又不是外包，你想闲着想太多了

少了个"被"字，被强迫加班

shrek_munich · 发表于 2021-1-18 20:36

vian888 发表于 2021-1-18 19:24
不知道你是在华为那个区域就职，杜塞，慕尼黑还是哪里，你不想继续做，每天回邮件少点，打电话不接，Weli ...

lz就是不愿意主动辞职把，要不然直接说就完了，何必这么麻烦

@浑江龙 · 发表于 2021-1-18 21:33

杜塞华为的人给人感觉很牛逼不可一试，我是去不了，呵呵

shrek_munich · 发表于 2021-1-18 23:47

@浑江龙发表于 2021-1-18 20:33
杜塞华为的人给人感觉很牛逼不可一试，我是去不了，呵呵

华为也就简历要求高，面试水的一b，估计是只看得懂简历
不过不是很缺钱要卖命的建议还是别去

伪装者在潜伏 · 发表于 2021-1-19 00:09

shrek_munich 发表于 2021-1-18 22:47
华为也就简历要求高，面试水的一b，估计是只看得懂简历
不过不是很缺钱要卖命的建议还是别去

华为德国的工资也很高吗？内部员工的话~

cbb · 发表于 2021-1-19 01:47

直接找律师告华为违法劳动法

Gone7055 · 发表于 2021-1-19 09:25

我以前有国内调到杜塞的华为的朋友，他们外派的都是无休止的加班，周六开会，他说在德国本土签的员工就按德国的法律走

shrek_munich · 发表于 2021-1-19 10:08

伪装者在潜伏发表于 2021-1-18 23:09
华为德国的工资也很高吗？内部员工的话~

看你和谁比了。和德国传统企业比，tc是高，但是和平级美资大企业差不多甚至略低

另外华为的合同分海外合同和奋斗者版，待遇不一样。奋斗者版tc比较多但是只有1/3是基本工资，剩下就看你怎么“讨好”领导了

shrek_munich · 发表于 2021-1-19 10:11

Gone7055 发表于 2021-1-19 08:25
我以前有国内调到杜塞的华为的朋友，他们外派的都是无休止的加班，周六开会，他说在德国本土签的员工就按德 ...

本土签的老外8小时，本土签的华人“自愿加班”

@浑江龙 · 发表于 2021-1-19 13:23

让我想起了那句话：华人与狗不得入内

em.rica · 发表于 2021-1-19 14:29

主观上是支持华为这样的技术性国内的企业的也知道他们要加班但是他们在德国招的人也要这么加班就有点猛了。。。只希望这些人工资能多一点了毕竟真的累

@浑江龙 · 发表于 2021-1-19 14:54

我听说的是德国招的中国人工作时间和国内一样，工资比德国公司低一点，工资高的是那些国内派过来的人，不知道是不是这样

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