一个小公司的offer

shrek_munich

EndOfTheNight 发表于 2021-2-28 22:02
楼主，我可能和你情况差不多。我之前在一家非IT公司做程序员，但实际工作很少写代码，经常做一些打杂的事， ...

这么清闲的工作，刷题跳槽不香么……

EndOfTheNight

hamburg2 发表于 2021-2-28 22:07
我这边感觉大概少了5000欧，加上假期少了，工作时间多了，感觉少了将近8000欧。

就像我说的，这些都是可以问可以谈的。最后就看你如何权衡了。如果确实觉得新公司福利待遇不行那估计跳槽过去干着也不会开心，那就再投简历接着再找吧。

shrek_munich

EndOfTheNight 发表于 2021-2-28 22:11
就像我说的，这些都是可以问可以谈的。最后就看你如何权衡了。如果确实觉得新公司福利待遇不行那估计跳槽 ...

他最大的痛点是现在没法写程序，自学和production code还是有本质差别的，但是最开始一定要有人带，最低限度要有比较好的reviewer

EndOfTheNight

shrek_munich 发表于 2021-2-28 22:18
他最大的痛点是现在没法写程序，自学和production code还是有本质差别的，但是最开始一定要有人带，最低 ...

我之前工作也没怎么写代码，即使写也都是一些脚本，github上都是我平常练习写的代码。我觉得junior级别的程序员对代码啥的要求不大，面试时一般只会问一些基础问题。我现在在新公司的第一个项目是做oracle方面的开发，都是之前没学过的。至于刷题我也觉得意义不大。。我也算面试了不少公司了，几乎没有问算法的，不过也都不是什么有名的公司，可能谷歌、亚马逊、苹果之类的会问吧，但我有自知之明，简历关就过不去。

shrek_munich

EndOfTheNight 发表于 2021-2-28 22:31
我之前工作也没怎么写代码，即使写也都是一些脚本，github上都是我平常练习写的代码。我觉得junior级别的 ...

junior级对程序本身要求不算高，但是对一些代码规范还是有要求的，比如代码的可读性，和维护性，命名规范，commit要求等等

乐水鸣佩环

感觉鸡肋 等你新公司熬出头一切搞顺了，估计又是3年以后了，至于能否转为IBM正式员工，想必时间线会更长。 跳槽尽量挑一些能用上之前技能或者人脉关系的，从新起炉灶的成本太高了，不确定性也大大增加了。

paul871017

建议不去。待遇不好的公司代表公司水平不行，同事水平也就一般，同事眼界应该不会很好。你去了会遇到各种奇葩的事。
楼上有过来人告诉你刷题，你又不愿意，别眼高手低。大公司工作的经历，包装一下简历会很好看，再加上刷题是不是有个类似证书的那个东西，凭大公司工作经历+刷题证书证明自己基础知识，找个高级职位肯定不难

Kosmonaut

shrek_munich 发表于 2021-2-28 22:46
junior级对程序本身要求不算高，但是对一些代码规范还是有要求的，比如代码的可读性，和维护性，命名规范 ...

我的自身感觉是 Junior 晋级的最大障碍是没有整体工程应该怎么搭建的经验，以及很多东西都有该类业务十几年大量跳坑试错积累下来的约定俗成的构建方法——没有为什么，问就是经验——他不知道。我作为 Junior 一开始跟搞数学一样试图靠智慧自己琢磨怎么写，那不成了自己把成千上万程序员走过的路再走一遍，岂能有好果子吃？

现在 IT 这么卷，你外面找工作人家只要有独立项目执行能力的，你公司内部 Senior 级别的人力资源又都很充沛，亲自负责很具体的代码细节。这个环境下，你没工程整体观你就不会在项目中参与涉及结构设计的工作——于是你永远不知道项目到底怎么构建的——然后你不会构建项目你就只能干最零碎的活儿坐最冷的板凳儿，你想出去找工作人又不要你，毅种循环。

所以我每每说以前的大环境和现在本质不同了。15年以前是战场远远多于战士，你说这种项目我玩过demo叫我来试试负责吧，老板缺人，看你人机灵又好学就同意了。技术提升机会多，路十分通畅，努力有意义，奖励机制正循环。今天，公司里的 Senior 们都不是每周都有有意义的活儿干，哪轮得到你来打怪升级？

这就叫对程序员要求的由重生产工具（智力、思维）向重生产资料（大型项目经验、个人负担不起的机群配置）的转变。大门关上了。

什么变量命名那都是再小不能的小事，他可以变量乱写但工程结构十分清晰，这跟一个工程结构混乱变量命名统一的程序员一比我肯定选前者。

对 Junior 要求程序的可读性和可维护性其实是一种空谈，大多数 Junior 不是不懂代码可维护性的重要性或者不愿意去做，而是没负责过大项目压根就不知道大项目怎么维护。他写的代码，在他自己的眼里，很好维护。举个例子，一个 Data Scientist 写的东西可能在软件工程师眼里是一堆屎，根本没法看没法改。相反，他觉得软件工程师的书写规范都是屎，照那么写算法根本没法开发了。所以讲可维护性，在现在这个时代说到底还是拼大项目经验。 你没法知道一件你本就不知道的事情。

好冷

24天40个小时的公司都是垃圾，同事之间的关系也不会好

mib

LZ的职业规划路线有些跑偏了吧。

首先即使要做技术，也得明确做哪个方向，是否有发展前景，而不是局限于用什么编程语言。

另外作为职场人士，如果跳槽职位薪金没有提升，心态肯定不好，跳槽过去之后又会怀念旧公司。毕竟作为打工人，天下乌鸦一般黑。

当然，冷暖自知，如果没有其它选择，那也没办法。