三面后很快来Absage

mql321 · 发表于 2021-3-3 19:04

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本人Wirtschaftsmathematik的Master毕业，在保险咨询行业做IT Berater两年多一些，觉得精算Aktuar的职业发展更好一些，自己看考试大纲过了2门精算考试（一共10门，大部分都是进公司考给报销考试费和Seminar费用，我考2门主要是表明一下转行的诚意和学习能力）。年初考虑转行，投了几个岗位，其中有一个很大的国际咨询公司的初级咨询岗位，精算方面很强，一面二面都过了，一面就是公司介绍，随便问了几句情况，问了个你想象工作什么样的，为什么又咨询公司的存在，我按我的理解答了。然后来二面了，二面问了许多专业问题和技术问题，我回答的很好，面试的人很满意，我可以确定二面后的反馈非常好，Absage的电话里也非常明确的提到了这一点。三面是一个差不多顶层的大头头和一个Director，俩人问了些我现在工作的情况，是不是想留在德国，期待工资也在他们初级岗位的范围内，还问出差行不行之类的。自我感觉三面也没什么特别的问题，就非常正常的回答。
结果第二天就来Absage的电话了，我问原因，说些什么Ihre Chance war sehr gut, 但做出这个决定仅仅出于一些Kleinigkeit。我问Kleinigkeit是什么，是德语吗？他很肯定说不是，还用2面反馈非常好来说明德语不是问题，具体什么原因也没有，就是说什么艰难的决定之类的没什么信息量的话。要说soft skill的，三面也没什么问题是针对soft skill，比如情景假设之类，都没有，普普通通的问题。

按各位的理解，原因可能是什么？

Kosmonaut · 发表于 2021-3-3 19:09

你不一定有什么问题，只要比你强的申请者多于职位数量，你就下了。所以拒信是常态。
最后一面如果像你形容的那样的话，不一定是大boss把把关行了就通过，也可能是找一堆行的人给大boss挑。
也许人想要个女的。

shrek_munich · 发表于 2021-3-3 19:56

Come on，你一个当事人都不知道原因，你也没多详细说到底怎么对话的，很多细节你自己如果没有注意到，我们靠想象么……

rose122333 · 发表于 2021-3-3 20:09

也许他们怕你回国，在公司呆不长？

乐水鸣佩环 · 发表于 2021-3-3 20:15

德国转行很难

mql321 · 发表于 2021-3-3 20:17

shrek_munich 发表于 2021-3-3 18:56
Come on，你一个当事人都不知道原因，你也没多详细说到底怎么对话的，很多细节你自己如果没有注意到，我们 ...

做完自我介绍后问，大部分都是大头头问的。
1.是不是想长期留在德国，我说想，并且已经拿到长居了，说些德国社会系统完善相对公平之类的，跟我一二面回答的都一样。
2.之后问现在的工作内容和公司的情况，我都是简短介绍一下。
3.然后问有没有什么倾向性，就是指精算大方向下寿险非寿险之类的。我说目前还没有，大概1年多以后当我需要选择Spezialwissen的考试方向时候到时候根据公司需要。大头头听完说他当年入职后1个月，被上级安排去寿险，如果晚入职2个月，就去其他方向了，那意思就是他当年就是随缘。
4.工资，我说我现在多少，期待多少，他说他们入职岗位多少多少，我期待的已经在入职岗位范围内，也就不需要考虑我工作经验是不是需要换算，怎么换算了。
5.Director问了个如果还继续做2年开发愿不愿意，我说愿意，因为做的是精算模块的开发，跟现在的普通的Geschäftsprozess不一样。
6.问出差去慕尼黑行不行，我说不远，行。他说还有可能去瑞士，伦敦，然后来一句你居留只是德国的吗？我说奥地利没问题，瑞士大概率也没问题，伦敦居留应该不能直接去，然后他就啊对之类的。
7.之后就问我有什么问题，我说我问题前两轮都被回答了，我就说接下来是不是就直接决定Zu/Ab了，我提醒了下我的Kündigungsfrist是3个月到季度末，所以这个月底和下个月初有很大差别，他说他们流程得走一走，但是3月份没啥问题。

之后就结束了。然后一天以后就收到Absage，问题的关键是他们就是要别人了，别人同意还是需要一些时间啊。要么就是已经提前要别人了，要么就是直接给我pass掉了。只不过问理由遮遮掩掩，而且3面实在也没什么有营养的问题，不论硬软技能，都没有什么问题是针对此来考察的。

rose122333 · 发表于 2021-3-3 20:20

mql321 发表于 2021-3-3 19:17
做完自我介绍后问，大部分都是大头头问的。
1.是不是想长期留在德国，我说想，并且已经拿到长居了，说些 ...

安慰楼主一下，特别是现在这个困难时期。

加油！继续努力！

仙林小童 · 发表于 2021-3-3 21:30

已经翻篇了。别再多想了

shrek_munich · 发表于 2021-3-3 21:32

mql321 发表于 2021-3-3 19:17
做完自我介绍后问，大部分都是大头头问的。
1.是不是想长期留在德国，我说想，并且已经拿到长居了，说些 ...

就你说的这些好像确实很正常，除了出差那个，难道这个组可能需要长期出差？你德国居留可以去奥地利和瑞士短期出差，但是不能超过3个月，伦敦就更不行了

备胎当然也是有可能的

hiahia哈 · 发表于 2021-3-3 22:00

其实这种很多都是三选一二选一，有一个更好的候选人，就这么简单

Victoriaa · 发表于 2021-3-4 10:38

+1,这种情况大多是所谓的备选，就是说他们中意人选已经确定好了，只是还没等到人家的最后确认，而你作为备选只要那边中意人选确认，你就会被pass掉。

Kittende · 发表于 2021-3-4 10:43

本帖最后由 Kittende 于 2021-3-4 09:46 编辑

人事就是知道原因难道还会明确告诉你拒绝的理由吗哪怕就是德语他也不会说是的第一不允许这么说第二嫌弃你德语不好就不会有二面三面
这absage这么快也是好事有的磨磨唧唧的弄上一个月我觉得既然你面试感觉都不错各方面也得到认可那就赶紧继续下一个吧即便是在优秀的人也不是能收到所有公司的offer 也是不用想太多继续就好了面试有时候就和相亲一样没擦出火花也是常有的不能说明你怎么样况且谁知道是不是人家这职位不招了或者有更合适的人呢

幽雨听弦 · 发表于 2021-3-4 11:49

是不是面试是同时进行的，其他组或者大老板手边有了内定或者其他候选人？朋友圈里也出现过因为要EU范围经常出差，结果这个机会就让给一个德国人了。。。。长居其实没问题，不过可能他们内部觉得总是不放心？

别多想了，往前看吧

buddha · 发表于 2021-3-4 12:52

我知道的最多的面试是过了11关，第10关的时候还是好几个人，这几个人肯定都是非常优秀的了，当然别人只要一个。真的别多想了。继续找吧。你们这行机会有的是。

lotalota · 发表于 2021-3-4 13:54

Hiring manager的经验是，这种情况是有内部员工可以做这份工作。

qwycd · 发表于 2021-3-4 13:57

life 或者non life自己应该哟个事先倾向，两个区别很大.
不能去伦敦是个短板。
没有利用提问时间问些有意义的问题。

mql321 · 发表于 2021-3-4 14:25

幽雨听弦发表于 2021-3-4 10:49
是不是面试是同时进行的，其他组或者大老板手边有了内定或者其他候选人？朋友圈里也出现过因为要EU范围经常 ...

不知道，但是如果有其他候选人而我很快来Absage的情况下，大概率我三面前就给别人发合同了。

mql321 · 发表于 2021-3-4 14:27

qwycd 发表于 2021-3-4 12:57
life 或者non life自己应该哟个事先倾向，两个区别很大.
不能去伦敦是个短板。
没有利用提问时间问些有意 ...

伦敦不是不能，就是得办签证麻烦些。Leben和Schaden我自己确实也没想好。至于问题，我以为三面没啥大问题了，想着多问多出错的可能，也没准备什么。

mql321 · 发表于 2021-3-4 14:29

shrek_munich 发表于 2021-3-3 20:32
就你说的这些好像确实很正常，除了出差那个，难道这个组可能需要长期出差？你德国居留可以去奥地利和瑞士 ...

如果我是备胎的话，那大概率是三面前就已经是备胎了。

GermanyGate · 发表于 2021-3-4 14:43

感觉多半是因为居留吧。我以前面一个大公司约Termin的时候也是首先就问签证问题，先讨论了一下其他国家出差的可能性，然后再勉强给的Termin

Qqpqtpq · 发表于 2021-3-5 13:37

选人很多时候尤其最后一轮很大可能看气场合不合. 不是你不好而是有更好的 . 没必要纠结. 一切都是最好的安排. 下一个会更好

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萍聚头条

[职业生涯] 三面后很快来Absage

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