新冠危机使德国员工的实际工资自2007年以来首次下降，今年前景也不佳

袖底香

过去一年中，德国员工的收入减少了，同时由于价格的上涨，因此他们收入的实际购买力大幅缩水。联邦统计局的新数据表明了这一点。

对于德国的许多人来说，2020年也是财务遭受打击的一年。联邦统计局的数据现在显示，自2007年调查开始以来，2020年的名义工资首次下降。由于同期的居民消费价格上涨了近0.5％，因此实际工资与2019年相比下降了1.1％。

统计人员在2月份已经提供了名义工资的初步数字，但是现在该值又向下修正了0.1个百分点。2020年，整体工资水平的发展受到短时工作的强烈影响。因为短时工作减少了德国员工每周工作时间，从而也减少了每月总收入。而短时工作福利被认为是工资替代福利，因此不会记录在收入统计数据中。

总体而言，与2019年相比，全职员工的工作时间平均减少了2.9％。下降幅度最大的是酒店业，下降了近五分之一（－19.4％），其次是“艺术，娱乐和休闲行业”，工作时间下降了９％。据统计，“能源供应”和“金融和保险服务提供”两个部门的工作时间减少幅度最少，分别只减少了0.4％。

正如联邦统计办公室所指出的那样，就2020年名义工资来说，收入下降最多的是半熟练工人，下降了2.5％；其次是非熟练工人，下降1.6％；而熟练工人的工资只下降1.2％。专业人士的工资下降0.2％，而担任管理职位的员工，收入反而略微增长了0.2％。

今年德国员工的工资增长前景也不佳

由于德国很难控制这种流行病，因此科隆的经济研究所已经降低了2021年的经济预测和工资增长预期。据经济学家称，停工已经造成了约2500亿欧元的损失。

IW经济学家认为，第三波感染使一切乐观的预期幻灭了：“大流行还没有结束，封锁期将延长至复活节后，疫苗接种陷入僵局，人们的消费很少，而且公司没有像危机前那样进行投资。”但是，“如果疫苗接种成功，预计将在2021年下半年出现强劲的复苏，但遗憾的是，这不足以促进全年的增加。”

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