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Muss für eine Niederlassungserlaubnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bestehen?
Wird die Mindestfrist für die Niederlassungserlaubnis von 33 bzw. 21 Monaten erfüllt, kann eine Niederlassungserlaubnis beantragt werden, unabhängig von der Befristung des Arbeitsverhältnisses. Allerdings müssen unter anderem die Voraussetzungen des § 9 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 AufenthG vorliegen, d. h. der Lebensunterhalt muss gesichert sein. Dabei liegt es im Ermessen der Ausländerbehörde, ob sie einen befristeten Arbeitsvertrag als dauerhafte Sicherung für den Lebensunterhalt berücksichtigt.
这个就是各地方外管局的自由量裁权了,人家就是可以合法的耍流氓 后面最好找个律师去操办了 |
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