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萍聚头条

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[职业生涯] 合同10月初到期,公司不确定和不和我续约,到时候我可以申请找工作签证吗

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发表于 2021-7-1 13:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 justarandomguy 于 2021-7-1 13:40 编辑

我在公司工作了一年多了,但是因为公司效益问题没法继续和我续约了,但是又没给我说死,所以和我说的是8月份给我答复,但是我的合同和签证都是10月初到期。我不是永居,是和工作绑定的工签。

但是我就怕8月份告诉我不能续约我就完蛋了。所以我在想,如果我现在找到新工作,可以直接和新雇主签订10月开始的合约吗?那是不是意味着,我现在就需要签合同然后这个月就要开始申请下一个工作签证了?(当然我知道,如果签了新合同开始了申请下一个工作签证的程序 那么就算公司8月和我续约我也不能回头了)


还有如果我这三个月找到新工作,那么在我居留卡到期之后和新工作签证下来之前这个时间,是不是就是非法居留了。
以及有没有人了解,如果合同结束失业了,还能在德国待多久,以及那个时间找工作的白条是要提前多久申请。

感觉自己好废物。 还在困扰这些问题。唉。
谢谢大家了
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发表于 2021-7-1 13:59 | 显示全部楼层
你对你雇主的解读是:也许还能提供给你下一份合同。

我对你雇主的解读是:请你开始找下家。
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发表于 2021-7-1 14:06 | 显示全部楼层
合同结束失业,还能再呆三个月,理论上你现在有六个月时间找新工作,赶紧开动吧
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发表于 2021-7-1 14:14 | 显示全部楼层
这有什么好犹豫的,多好的机会啊。如果他不想留你,你还不立刻开始找新工作啊?手中有粮,心里不慌。到时候万一老东家要留你,直接给他开个你满意的价。不留爷,爷自有去处。
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发表于 2021-7-1 15:37 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2021-7-1 17:29 | 显示全部楼层
乐水鸣佩环 发表于 2021-7-1 13:59
你对你雇主的解读是:也许还能提供给你下一份合同。

我对你雇主的解读是:请你开始找下家。

有道理。我也是抱有一点幻想啦,不过现在看来还是找下家最稳妥。
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 楼主| 发表于 2021-7-1 17:31 | 显示全部楼层
liweifeng 发表于 2021-7-1 15:37
德国法律规定工作合同结束(失业)前三个月应该到劳动局报到。你合同10月初到期,其实你现在就应该去找劳动 ...

好的 我今晚就去报备 还没到三个月内
不过我是不想回国的,所以不考虑机票的事了,无论如何都得找到新工作哈哈
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发表于 2021-7-1 17:31 | 显示全部楼层
加油 我曾经也碰到同样的窘境 别等他给你回复了 赶紧找下家 就像前面哥们提到的 有个后路 就算是这个公司能继续 到时候有多重选择

但是也给你祝福 加油 一定成功
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 楼主| 发表于 2021-7-1 17:32 | 显示全部楼层
kfk603 发表于 2021-7-1 14:06
合同结束失业,还能再呆三个月,理论上你现在有六个月时间找新工作,赶紧开动吧

好的好的 不知道这个三个月找工作白条是现在申请呢还是等9月份再去?
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 楼主| 发表于 2021-7-1 17:32 | 显示全部楼层
zhnde 发表于 2021-7-1 14:14
这有什么好犹豫的,多好的机会啊。如果他不想留你,你还不立刻开始找新工作啊?手中有粮,心里不慌。到时候 ...

恩恩 谢谢你的建议
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发表于 2021-7-2 12:49 | 显示全部楼层
justarandomguy 发表于 2021-7-1 16:31
好的 我今晚就去报备 还没到三个月内
不过我是不想回国的,所以不考虑机票的事了,无论如何都得找到新工 ...

因为难定机票,德国疫情期间允许签证过期滞留德国的人员接着在德国呆一段时间(不确定现在是否还这样),这个可以了解下,以备不时之需。
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发表于 2021-7-2 14:00 | 显示全部楼层
本帖最后由 Uldenbaturu 于 2021-7-2 14:01 编辑

听哥一句:放弃幻想,准备斗争

你是公司老板你好意思直接跟下属说对不起你走吧,肯定得绕着圈子说:可惜。。。。但是。。。不过呢。。。

你别当真啊
说实话,是挑战也是机遇啊,赶紧找靠谱的下一家去吧
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发表于 2021-7-5 11:32 | 显示全部楼层
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发表于 2021-7-5 22:11 | 显示全部楼层
xin5k 发表于 2021-7-5 18:47
雇主这意思就是不给续约了
赶紧找下家把
之后是只有3个月找工作时间嘛?这也太少了

毕业18个月现在也是,但是失业就只有3个月
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发表于 2021-7-6 19:31 来自手机 | 显示全部楼层
xin5k 发表于 2021-7-6 18:19
优待学生 虐待失业者。。。

啥都能上纲上线……
要是倒过来,是不是要骂zf存心不想让外国学生留下来?

点评

小怪物你这就是挑人家刺了,他说得没错,就是优待学生(没经验的廉价劳动力但是有最新的知识),虐待失业者(3个月内没找到工作,某种程度上要么证明这个职业的需求量不高,或者这个人的技能不配劳动市场需要)。  发表于 2021-7-6 22:32
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发表于 2021-7-7 19:46 | 显示全部楼层
我也同意一楼的理解。赶紧找新工作吧。
时间过得很快的。趁着现在好像经济缓过一点来了,赶紧找
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发表于 2021-7-7 21:08 | 显示全部楼层
xin5k 发表于 2021-7-7 18:42
就那么随口一说
其实优待自己国家学生是对的
毕竟工作的人不一定都是自己国家毕业的

以前的规定是毕业生1年找工作,而且不附带许可
在德国跳过槽的都有感觉吧,有工作经验找工作比ng要容易的多,而且工作过的人经济条件上比ng也要宽裕一些,从12:3升级到18:3更多的是考虑到ng的不容易而不是歧视工作过的人
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