求助：在更好的机会面前，却想逃避...

努力中的小强

大家好，先说一下我的情况：我目前在某个大厂做毕业论文，临近完成，老板推荐了隔壁部门2个偏向内部招聘的岗位要我试一试，但是我一直觉得因为职场人际关系和语言问题，在这工作压力很大，所以既心生向往，同时又想着逃避。

之前上学包括在弗朗霍夫实习的时候，一直觉得自己的德语还行。但是到了企业参与讨论的时候我发现并不是那么容易理解他们，所以很多时候只能自己去查或者反复地提问，这也造成了一定的人际关系紧张。总之，我觉得自己德语水平应该还是太差。所以，我之前倾向于毕业回国工作，这样成长的速度可以快一点，也不用面临环境压力。现在老板主动推荐了岗位给我，我觉得我应该还是被认可的，加上他们公司的薪水和休假肯定都很好，我又开始摇摆了。

大家在德国初入职场的时候都有类似的问题（语言，某些同事不好相处）吗？硬着头皮去学的话，大概多久能适应？

jochenyu

老板推荐具体是什么，是和对方的部门领导谈了， 还是只是告诉了你这个信息。如果只是告诉你隔壁部门找人的话， 不必太当真， 人家还没决定要你

limit

如果没记错，您好像做微电子或IT方面纯技术的活。
在德国做纯技术有个好处是，只要能把任务完成好，天天摆个臭脸，别人也不能咋滴(但国内就不行)
如果自己不喜欢交际，真没必要花心思跟德国人交际。把交际当压力就更不值了。
至于德国人的会议，一群人叽叽喳喳，大多数人都抓不住重点的，满足一些人的表现欲罢了。做个安静的听众也没啥不好。反倒发言了，有得罪人的风险。
至于德语，也别太给自己压力，就是一个工具，工作时间长了慢慢就好了。

Uldenbaturu

是的，大家都是这么过来的
有的倒在路上，有的涅槃重生
具体方法，适应阶段什么的引人而异，没法建议

需要抛弃一个想法：我应该是怎么样的

比如我应该能和德国同事谈笑风生，我应该能和德国人一起交流得如鱼得水什么的。你的期待值和现实之间的差距一般是造成你痛苦和压力的原因。放弃自己脑子里的期待值，集中精力在当下发生的事情，解决眼前的问题，会大大减轻你的压力。

需要认清一个事实：

“退出江湖？！有人的地方就有江湖，人就是江湖！你怎么退！？” ------ 任我行

kfk603

欧盟委员会正在对宝马和大众汽车处以数亿欧元的竞争罚款。由于与Adblue油箱的的非法协议，宝马将支付近 3.75 亿欧元，大众支付 5 亿欧元。戴姆勒尚未受罚。

mikegao88

你做专业的小兵，德国职场就是就事论事，没那么多心理包袱的。该学学，该问问，该练练，过阵子就好了（当然，你课后可能得加点班，不能排除自愿996）。特别内部讨论什么的，完全没必要放不下面子之类的。可能开会的时候有些热烈讨论，完了也就过去了。话说回来，如果你真感觉在这类大德企工作压力巨大的话，那回国（特别去民企）的工作压力只会更大（那可是大概率被动996）。语言因素也许能容易些（看你专业方向，国内很多高薪技术类职位对英文要求也是很高的），但语言之外会有更多让你亚历山大的事情（流程，人际，甚至文化）。当然，看在你从事的专业方向上，中德目前的发展现状和前景，也是一个考虑去留的重要的点。

cgndhx

很明白楼主忧虑的问题，在上学期间包括现在工作，德语仍是我最大的问题，一直试图让自己德语更好，但语言方面没有天赋，进步很慢很慢，但因为学的是自然学科，工作是技术类工作，只要专注于具体的工作，即使在德语不是很好的情况下，也能出色的完成学业和工作，当然语言的问题也限制了职业的发展，而且语言不好也会增加工作压力，但慢慢看开了就好，事业上期许不多的话，还是能开心的在德国工作和生活。

pudding1226

先拿到合同再考虑都来得及，内部招聘是指内部转岗，毕竟做过毕业论文的只能算有公司呆过的经验，并不代表你就是"内部员工"了

rabbitkobe

工作了好几年了，德语仍然不好，没有语言天赋，进步很慢，但是和之前比其实进步很大了。大厂里有很多中国人，听过他们说德语，也就那么回事，不知道他们是怎么参与讨论的。德语对于中国人太复杂，要长话短说，复杂的事情尽量描述的简洁点，要不然容易说的词不达意。

幽雨听弦

德语是无底洞，往后还有文化问题，每一步都有每一步的问题和苦难。其实更重要的是五年或者十年甚至你后半辈子想以哪儿为主生活，你想过什么样的生活，这才是最重要的吧
重要的是想要什么，而不是应该做什么

philli

拿到再说