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[职业生涯] 请问入职之前怎么取消已签的合同

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发表于 2021-10-5 16:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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已经签了一个工作合同,入职是在下个月1号,合同里面也写明了入职之前不能kun。但是无奈前不久收到了一个更心水的公司的合同。请问怎么跟前一家公司商量取消合同呢?有什么好的理由吗?会闹得很不愉快吗?有什么后果?网上查到的最严重的后果是被罚半个月的工资,有人真的被这么罚过吗?

目前我想的借口是我的工作签证没有办下来(因为我的签证还是绑定的,之前找他们HR要那个给劳工局的表格,8月19号发邮件过去,磨磨唧唧到9月30号才把表填好给我发过来),而实际上合同是不需要给劳工局审的,签证也已经下来了,绑订了这家公司。但是我已经又申请改绑定到最新那家公司去了。

我也没想到这么折腾的!但是找工作就是看运气和缘分吧。最新的这家公司我自己真的挺想去的,前后面了6次(正式的+非正式的),所以不想放弃这个机会。

肯请过来人指点!
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发表于 2021-10-5 18:19 | 显示全部楼层
那就先入职然后说要走呗,试用期我记得是1周notice的

点评

小怪物真是高人!  发表于 2021-10-6 12:44
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发表于 2021-10-5 20:44 | 显示全部楼层
面6次真是厉害了!我面两次就想吐了
只要新公司的入职在这个入职时间之后,应该没有什么问题吧
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