德国希望更多来自国外的移民：这是德国最短缺的人才！

袖底香

大流行后的经济复苏有可能减弱。原因之一是缺乏技术工人。德国市场短缺数以万计的护士、建筑电工和卡车司机。专家呼吁延长工作寿命，欢迎更多的移民。

尽管发生了新冠危机，但现在许多领域的熟练工人仍然稀缺，不仅德国的经济增长受到威胁，而且还可能影响德国人的日常生活。经济学家Burstedde 说：“由于技术工人短缺，我们的经济和已经习惯的生活方式将遭遇严重威胁。”

短缺最严重的职业
这位德国经济研究所 (IW) 的经济学家编制了一份最新清单，列出了短缺特别严重的 15 个职业。就老年护士而言，9月份全德熟练劳动力缺口约为17900人。另外，对德国人日常生活至关重要的其他职业也存在令人担忧的供应瓶颈：如为新房子布线的电工短缺15500人，向超市和公司运送货物的卡车司机 短缺6700人（而且德国几乎没有 35 岁以下的专业司机），提供供暖技术和空调检修的人员短缺13200人。在所有行业中，技术工人短缺率已经达到疫情前水平的 98%，而且趋势还在急剧上升。



因为技术工人短缺，联邦中型企业协会认为德国的竞争力受到威胁。联邦常务董事 Markus Jerger呼吁增加移民：“我们需要有针对性的技术移民，重点是技术工人。” Jerger 说，由于缺乏合格的员工，许多公司不得不拒绝订单。特别是职业培训领域，德国有超过 390 种培训职业，几乎所有这些职业都缺乏新学员。”

大约 70 个职业中已经存在人手不足

IW 只是通过比较在联邦就业局 (BA) 注册的工作和失业者数量来进行计算，而因为空间距离或其他障碍，实际需求往往会更高。“德国目前正在寻找总共约 120 万名工人，其中三分之二是技术工人。”大约 70 种职业的专业人员已经出现短缺。如果这个趋势不进行干预，那么像英国目前发生的因劳动力严重短缺而影响日常生活的情况也将在德国出现。


如何防止这种情况发生？
显而易见的事情是提高工资以使相关工作更具吸引力。就拿卡车司机来说，根据联邦统计局的数据，卡车司机的收入低于平均水平：2020 年，他们全职每小时的收入平均为 14.21 欧元。半熟练工人获得 12.91 欧元。而在德国整个经济体系中，技术工人的平均时薪为 19.97 欧元，半技术工人为 16.02 欧元。在其他短缺职业中，工资也不高。


对于将来的交通灯政府来说，需要更多的努力来阻止员工的短缺。自民党的发言人已经表示应引入积分制度作为吸引合格专业人才的第二支柱，并应使技术工人移民法更具实用性。

现任的联邦劳工部长 Hubertus Heil (社民党) 也表示：“通过控制和扩大技术工人的移民，我们确保公司也能找到他们未来需要的技术工人。”

也是社民党成员的德国劳工局局长 Scheele 说：“德国只能通过让非自愿兼职工作的员工工作更长时间，尤其是通过技术移民来解决问题。”8 月底，Scheele 就表示，德国每年需要大约 40 万移民来弥补技术工人日益短缺的问题。为此，德国必须对外国技术工人提供更大的吸引力。而这远非易事。这是因为此类人员在世界上许多国家都受到追捧：根据工业化国家组织 OECD 的说法，其中一些国家明显比德国更具吸引力，例如更高的净工资或更简单的专业资格认可程序。

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