史无前例：最低小时工资大幅上涨

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今天，联邦议院将决定将法定最低工资从目前的 9.82 欧元提高到12欧元, 预计生效日期从10月1日开始，涉及加薪人数达600万人。

这一工资增长是基于由社民党、绿党和自民党组成的交通灯联盟政府达成的政治协议。

最低工资上调通常是由工会和雇主组成的最低工资委员会决定。到目前为止，最低小时工资下限上涨明显慢于随集体协议工资的制定。

7月1日起，最低工资无论如何都会涨到10.45 欧元。 10 月份进一步再增加1.55 欧元，达到12欧，相当于增加了 15%。再下一次加薪将由最低工资委员会到2024 年1月1日到期后决定。



“Augsburger Allgemeine”（周五版）的 CSU 地区小组负责人 Alexander Dobrindt表示，联盟党将会投弃权票。为此，这一决议通过应该没有什么悬念。

最低工资上涨的诸多风险

然而，提高最低工资也存在风险，经济专家已经提出警告，价格可能会因此上涨。很有可能会出现，即使最低工资上调，最后员工账户上的钱还是减少的现象。

• Dehoga 餐饮协会常务董事 Ingrid Hartges表示，旅馆老板和酒店经营者的人事成本将增加多达25%。最终导致酒店住宿和餐厅访问会更加昂贵！
• 理发花费也会更多！美发行业总裁 Manuela Härtelt-Dören警告，工资上涨对美发公司来说将是“非常有问题的”。在许多情况下，价格上涨是不可避免的。
• 面包师协会主席Michael Wippler,也预测：“许多面包师将不得不重新考虑他们的成本并提高价格。”
• 雇主们也会尽可能尝试以其他方式来缓冲额外的成本。研究表明，为避免因工资上涨而产生的更高成本，很多雇主在过去已经开始减少工作时间。
  

雇主联合会 (BDA) 认为强行提高最低工资是“对集体谈判自主权的攻击”。他们已经提出了两份存在违宪嫌疑的专家意见。

与工会关系密切的汉斯·伯克勒基金会则认为目前的最低工资增幅恰到好处：“鉴于高通胀，加强低收入人群的收入至关重要。”

而自民党支持提高最低工资的决定只是作为对社民党和绿党的让步。

Minijob的工资从450欧元涨到520欧元

Minijob的工作也有变化。最低工资也适用于Minijob工作。Minijob的收入是免税和免社保固定费率收入。每月收入上限从450欧元增加到520欧元。

专家们认为这些Minijob工作是有争议的。联邦就业局劳动力市场和职业研究所担心边际就业会增加。因此，需要进行改革以减少而不是扩大这样的Minijob工作岗位。

到2022年3月，全德大约有716 万Minijob工作人员，其中 310 万人在从事主要工作的同时从事兼职的Minijob工作。

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